Просмотр вакансии

Привет!

Мы IT-компания Globerce Capital. Рады знакомству!

IT-холдинг Globerce Capital – это команда молодых и амбициозных профессионалов. Мы проводим полный цикл разработки продукта (fintech, e-commerce, telecom), включая консалтинг, проектирование, внедрение и поддержку комплексных IT-решений для бизнеса.

• Мы ищем Руководителя команды проектных менеджеров. Это постоянная позиция с полной ответственностью за проектный офис: портфель проектов, найм и развитие PM, качество delivery, отчётность перед бизнесом.
• На первые 12–18 месяцев роль расширена: на время декретного отпуска действующего Руководителя системного анализа вы дополнительно берёте под функциональное руководство команду системных аналитиков. После возврата сотрудника в офис фокус остаётся на управлении проектным офисом.

По задачам:

Проектный офис (постоянно)

• Управление командой проектных менеджеров: найм, адаптация, развитие, оценка по грейдам, 1:1, планы развития.
• Ответственность за портфель проектов: приоритизация, ресурсная аллокация, разрешение конфликтов между стримами.
• Планирование крупных проектов и программ: цели, сроки, ресурсы, бюджет, риски, управление изменениями.
• Управление бюджетом и P&L проектов: контроль затрат, анализ маржинальности, решения по оптимизации.
• Выбор и внедрение модели управления (waterfall / agile / hybrid), масштабирование SDLC на уровне программы.
• Построение процесса отчётности: единые стандарты, дашборды, презентация результатов руководству и заказчикам.
• Развитие процессов: шаблоны, чек-листы, Definition of Done, система метрик delivery.

Команда системных аналитиков (первые 12–18 месяцев)

• Функциональное руководство командой аналитиков: приоритеты, распределение задач, 1:1, развитие.
• Ревью и утверждение артефактов: требования, BPMN/UML/C4-модели, спецификации API.
• Определение стандартов работы команды: единые нотации, шаблоны документации, API-гайдлайны.
• Контроль качества требований и стратегия качества продукта во взаимодействии с QA.
• Риск-менеджмент на уровне команды аналитиков.

Hard Skills:

• От 5-ти лет в управлении проектами, из них от 2-х лет в роли руководителя команды PM или проектного офиса.
• Опыт управления проектами с командой от 20 человек, включая нескольких тимлидов.
• Опыт руководства командой аналитиков либо опыт работы системным/бизнес-аналитиком.
• Владение методиками оценки и умение выбирать их под контекст: Story Points, T-shirt sizing, Three-point/PERT, bottom-up по WBS, аналоговая оценка, Wideband Delphi.
• Понимание конуса неопределённости, работа с буферами (management reserve, contingency reserve), различение estimate / commitment / target.
• Уверенное владение методологиями: Scrum, Kanban, Scrumban, SAFe/LeSS, Waterfall/Stage-Gate, гибридные модели.

Наши бенефиты:

• Удобный гибкий график работы (начинать рабочий день в 9:00 или в 10:00 - выбираешь сам)
• Трудоустройство по ТК РК

• ДМС для сотрудников и их близких

• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого и тому подобное)

• Прозрачная система грейдирования

• Скидки на спортивные абонементы в ведущих фитнес-клубах, комплименты от популярных заведений (десерты & кофе), подарки и бонусы от ряда наших партнеров, English Club внутри компании
• Корпоративная техника (ноутбуки/мониторы)
• Технологичный офис в центре Алматы