Просмотр вакансии

О компании

Крупнейший производитель сельхозтехники в регионе. Мы строим оборудование, на котором работает агропромышленный комплекс России.

Офис и производство в Барнауле — не нужно ездить в Москву, чтобы работать в крупной компании

Мы верим, что Барнаул — это не точка на карте, а площадка для масштабного роста. Мы строим здесь современную компанию уровня федеральных игроков — и в этом нам нужен сильный IT-лидер.

Какая роль вас ждёт

У нас уже есть работающая IT-команда и инфраструктура на достойном уровне. Мы ищем руководителя, который выведет её на следующий уровень:

• Ваша задача — модернизация и развитие, а не спасательные операции. Инфраструктура работает — вам нужно сделать её прозрачной, масштабируемой и готовой к будущему

• Вы руководите отделом из 3–8 человек: системные админы, специалист по 1С, инженер слаботочных систем. Команда уже есть — нужен лидер, который её развивает

• Самостоятельность в принятии решений. Быстрые согласования, отсутствие корпоративной бюрократии

• Реальный вклад в бизнес. Когда вы оптимизируете производство через IT, вы видите эффект в рублях

Что будет вызовом (и почему это интересно)

1. Развитие сетевой инфраструктуры производства

Три производственных комплекса, офисные здания, филиалы. Задача — модернизировать, внедрить сегментацию, обеспечить масштабируемость.

2. Модернизация и виртуализации серверной инфраструктуры — всё, что делает IT прозрачным и управляемым.

3. Создание системы информационной безопасности

Производство, персональные данные, коммерческая тайна. Вы построите защиту: файрволы, сегментация, резервное копирование.

4. Внедрение мониторинга

Zabbix или PRTG — инструменты, которые покажут, что происходит в инфраструктуре в реальном времени. Проблемы должны быть видны до того, как они стали критичными.

5. Развитие 1С и интеграций

Вы будете курировать развитие, интеграции, автоматизацию производственных процессов.

Главное: искусственный интеллект как инструмент автоматизации

В нашей компании AI уже работает:

• Помогает анализировать базы данных

• Автоматизирует подготовку отчётности и аналитику

• Помогает создавать портал для сотрудников

• Тестирует код и облегчает внедрение новых функций

Мы не боимся AI. Мы используем его как расширение своих возможностей. Если вы экспериментировали с локальными моделями, интегрировали AI в производственные процессы, использовали AI для анализа данных или автоматизации — вы наш человек. Мы ищем практика, который видит, где AI может реально улучшить бизнес-процесс, и умеет это внедрить.

Мы предлагаем

• Работу в Барнауле, очно. Не нужно ездить в Москву или Сибирь — крупная компания в родном городе

• Роль первого IT-руководителя в компании.

• Прямой доступ к собственнику, быстрые решения, отсутствие корпоративной бюрократии

• Команду из 5 человек, подрядчики и возможность нанимать лучших

• Бюджет на развитие IT. Ваши идеи будут финансироваться, если они обоснованы

• Возможность поэкспериментировать с новыми технологиями, в том числе AI-инструментами

• Работу с производством: реальные объекты, реальные задачи, реальный эффект

Мы ждём от вас

• Опыт работы в IT: минимум 5 лет

• Руководящий опыт: минимум 2 года (команда от 3 человек)

• Опыт управления сетевой инфраструктурой

• Виртуализация: на уровне администратора

• Информационная безопасность: файрвол, IDS/IPS, антивирусы, многофакторная аутентификация

• Резервное копирование (Veeam) и стратегии 3-2-1

• Опыт с Windows и Linux на уровне администратора

• Мониторинг: Zabbix или PRTG

• Бюджетирование IT и управление подрядчиками

• 1С-технологии: базовое понимание администрирования и интеграций

• AI-грамотность: вы используете ChatGPT, Claude, Copilot или аналоги как инструмент, а не игрушку

Будет плюсом

• Сертификации: MCSE, CCNA, Fortinet NSE, VMware VCP

• Опыт с MikroTik / Ruijie

• VMS-системы: Macroscop, Trassir, NX Witness

• СКУД: системы контроля доступа

• Опыт в производственной компании или с распределённой инфраструктурой (2+ площадки)

• Знание открытого кода, опыт автоматизации через скрипты (Python, PowerShell, Bash)

Корпоративная культура: чем мы живём

1. AI как норма

Мы используем искусственный интеллект ежедневно. Не как гиммик, а как рабочий инструмент.

2. Структурное мышление

Мы любим документацию и регламенты. Не потому, что любим бюрократию, а потому, что верим: хорошо описанный процесс работает без участия волшебника.

3. Прозрачность

Мы говорим о проблемах открыто. Если что-то не работает — говорим об этом, ищем решение, а не виноватых.

4. Командная игра

IT — это не остров. Вы будете работать с производством, продажами, бухгалтерией, HR, собственником. Мы ценим людей, которые умеют слушать и объяснять.