Просмотр вакансии

Требуется аналитик 1С, который сфокусируется на развитии производственного контура и процессов планирования в системе 1С:ERP / 1С:ERP Управление холдингом. Это позиция для тех, кто понимает логику работы производственного предприятия и готов перекладывать требования бизнеса в эффективные архитектурные решения в системе.

Обязанности:

• Развитие функционала: участие в задачах сопровождения и проектах развития производственного контура (заказы на производство, этапы, ресурсные спецификации, графики производства, выпуск продукции, учет затрат).
• Сбор и анализ требований: взаимодействие с производственными подразделениями, планово-диспетчерской службой и складом для выявления потребностей в автоматизации.
• Проектирование: описание целевых бизнес-процессов (To-Be), разработка функциональных требований и детальных технических заданий (ТЗ) для разработчиков 1С.
• Методологическая поддержка: участие в настройке НСИ производственного контура (виды рабочих центров, маршрутные карты, статьи калькуляции).
• Контроль реализации: приемка работ у разработчиков, функциональное тестирование доработок, проверка на контрольных примерах.
• Внедрение: участие в опытно-промышленной эксплуатации функционала, обучение ключевых пользователей и подготовка инструкций.
• Анализ отклонений: разбор сложных ситуаций в данных (некорректное обеспечение потребностей, ошибки в себестоимости, статусах заказов).

Требования:

• Опыт в 1С: от 2-х лет в роли аналитика, консультанта или функционального архитектора 1С (приоритет — 1С:ERP).
• Знание предметной области: понимание основ производственного учета и планирования (МРП, графики выпуска, пооперационное планирование, давальческие схемы).
• Владение функционалом: отличное знание подсистем «Производство» и «Склад» в 1С:ERP.
• Навыки моделирования: умение описывать процессы (BPMN, блок-схемы) и формализовать требования бизнеса понятным для разработчика языком.
• Личные качества: системное мышление, умение договариваться с заказчиками, нацеленность на результат, а не на «процесс написания ТЗ».
• Будет преимуществом: опыт работы с 1С:ERP Управление холдингом, понимание принципов расчета производственной себестоимости, знание основ встроенного языка 1С (умение читать код и/или писать запросы в консоли).

• Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + бонус);
• ДМС, страхование жизни;
• 31 день отпуска;
• Мобильная связь;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Программа поддержки сотрудников (well-being);
• Дружная и профессиональная команда;
• Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности.