Просмотр вакансии

Вдохновляй, поддерживай, развивай: стань частью команды HR в Норвик Банке!

Ты веришь, что сильная команда начинается с заботы о каждом? Любишь видеть, как новички быстро вливаются в коллектив и раскрывают свой потенциал? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Организация полного цикла подбора персонала: от поиска до выхода на работу.
• Выстраивание эффективного процесса адаптации, чтобы новички чувствовали себя уверенно и быстро включались в работу.
• Курирование интеграции новых сотрудников и контроль их успехов в период испытательного срока.
• Проведение выходных интервью, сбор и систематизация обратной связи, выработка предложений по улучшению HR-процессов.
• Мониторинг и развитие программ вовлечённости и удержания сотрудников, их корректировка при необходимости.
• Участие в развитии корпоративной культуры и поддержка позитивного климата в коллективе.
• Ведение HR-документации и отчётности.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года.
• Понимание современных инструментов адаптации и вовлечения сотрудников.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Умение выстраивать доверительные отношения с командой и новичками.
• Грамотная устная и письменная речь, системность, внимательность к деталям.
• Инициативность, желание развиваться и предлагать новые решения.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата.
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Офис в команде профессионалов, где ценят идеи и поддерживают развитие.
• Возможности для обучения и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия, поддержка наставников, дружелюбная атмосфера.