Просмотр вакансии

Обязанности:

• разработка и реализация стратегии управления выручкой компании (Revenue Growth Management);
• проведение анализа доходности (Profit Pool);
• формирование и развитие ценовой архитектуры портфеля, подготовка рекомендаций;
• анализ эффективности промо-активностей и торговых инвестиций, разработка стандартов и правил проведения промо;
• разработка и реализация инициатив по оптимизации ассортимента;
• формирование системы KPI по управлению выручкой и доходностью, мониторинг выполнения целей и подготовка рекомендаций по корректирующим действиям;
• подготовка аналитики и рекомендаций для принятия решений коммерческой функцией и руководством компании;
• организация эффективного взаимодействия между функциями продаж, маркетинга, трейд-маркетинга, финансов и цепочки поставок;
• управление командой службы управления выручкой и развитие профессиональных компетенций сотрудников.

Требования:

• высшее образование (экономика, финансы, математика, бизнес-аналитика, маркетинг);
• опыт работы не менее 5 лет в FMCG-компании в области Revenue Growth Management, коммерческой аналитики, финансов, трейд-маркетинга или маркетинга;
• опыт управления командой;
• продвинутый уровень Excel и Power BI;
• сильные аналитические навыки, системное мышление и ориентация на результат;
• обязательное знание английского языка не ниже уровня intermediate (устная и письменная речь).

Условия:

• официальное трудоустройство;
• возможность самореализации в окружении сильных сотрудников;
• рабочее место г.Минск.

Дополнительные выплаты:

• 450 руб. материальная помощь к отпуску.

Расширенный социальный пакет:

• до 340 руб. подарок на день рождения (при стаже работы в компании не менее 3-х месяцев);
• 150 руб. сертификат + наборы конфет на Новый год сотруднику и детям сотрудника до 16 лет;
• 3 раза в год выдача продукции компании;
• 100% оплата ДМС (добровольное медицинское страхование) + корпоративный тариф для родственников;
• 50% оплаты спортивного абонемента Allsports;
• 1 (одна) среднемесячная заработная плата работников Республики Беларусь при вступлении в брак, при рождении ребенка, при потере близкого родственника (при стаже работы 12 месяцев);
• бесплатная экскурсия в Музей лидского бровара (1 раз в год - до 10 человек);
• рабочее место планируется к созданию.