Просмотр вакансии

О роли: Ищем digital-универсала для технического развития сайтов компании, SEO-продвижения и настройки лидогенерации (контекст, аналитика).

ВАЖНО! Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание, что гибрида и удаленки нет, формат работы- на месте работодателя.

Условия работы

• Занятость: полная занятость, пятидневная рабочая неделя (с 9:00 до 18:00, по пятницам — до 17:00).

• График: гибридный формат работы (возможно сочетание работы в офисе и удалённо) по согласованию с руководителем.

• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата.

• Доход: на период испытательного срока — 100 000 рублей. По его итогам оклад пересматривается в сторону увеличения по результатам собеседования.

• Социальный пакет: компенсация стоимости обедов, корпоративная мобильная связь.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка: Создавать «под ключ» корпоративные сайты и лендинги на CMS (1С-Битрикс, Joomla), дорабатывать функционал на PHP.
• Оптимизация: Делать редизайн, ускорять загрузку страниц, исправлять технические ошибки и тестировать обновления.
• SEO и контент: Настраивать SEO-инструменты для роста органики, проектировать конверсионную структуру сайтов, обновлять контент.
• Маркетинг и аналитика: Запускать контекстную рекламу (B2B-лидогенерация), снижать стоимость лида (CPL) через сквозную аналитику и A/B-тесты.
• Управление: Контролировать подрядчиков (дизайнеры, копирайтеры), автоматизировать процессы с помощью AI-инструментов.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт: от 3 лет веб-мастером или фулстек-маркетологом (опыт в B2B-сегменте — большой плюс).
• Hard Skills: 1С-Битрикс, Joomla, PHP, HTML5/CSS3, Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
• SEO-опыт: Успешный запуск 10+ сайтов с подтвержденным ростом поискового трафика.
• Soft Skills: Умение координировать команду, самостоятельность, навыки управления подрядчиками.

Почему стоит присоединиться к нам

• Реальная возможность профессионального и карьерного роста внутри стабильной, растущей компании с многолетней историей.

• Работа над продуктом, который реально востребован в высокотехнологичном секторе промышленности.

• Сплочённая команда и прозрачные процессы управления.