Просмотр вакансии

Мы — школа перманентного макияжа Апекс.

Мы не просто обучаем новой профессии. Мы помогаем людям начать карьеру в одной из самых востребованных сфер индустрии красоты, раскрыть свой потенциал и получить навыки, которые меняют жизнь. Мы создаем эмоции, которыми хочется делиться, поэтому, если Вам близка сфера бьюти и образования, нравится работать с людьми и Вы хотите влиять на уровень своего дохода, будем рады видеть Вас в нашей команде.

Эта вакансия подойдет Вам, если Вы:

• легко находите общий язык с людьми и умеете выстраивать доверительное общение;

• умеете создавать приятное впечатление уже с первых минут разговора;

• энергичны, доброжелательны и получаете удовольствие от общения с людьми;

• внимательны к деталям, организованны и комфортно чувствуете себя в работе с повторяющимися процессами;

• готовы обучаться и развиваться. Опыт работы с клиентами, в продажах или call-центре станет преимуществом, но не является обязательным. Мы обеспечим полноценное обучение и поддержку на этапе адаптации.

Чем предстоит заниматься:

• работать с входящими обращениями потенциальных учеников;

• консультировать клиентов по телефону и в мессенджерах, помогая подобрать подходящую программу обучения;

• сопровождать клиентов до записи на пробное занятие;

• вести работу в AmoCRM: фиксировать информацию, обновлять статусы и сопровождать сделки;

• обеспечивать комфортную атмосферу в школе: открывать и закрывать филиал, поддерживать порядок и помогать ученикам в течение дня.

Мы ценим инициативность, ответственность и искренний интерес к людям. Если Вы хотите развиваться в сильной команде, работать в современной школе и видеть результат своей работы каждый день, будем рады познакомиться с Вами!

Мы предлагаем:

Оклад + KPI

Стабильная зарплата, всегда вовремя

График работы 2/2 с 9:30 до 21:00

Возможность бесплатно проходить процедуры перманентного макияжа в рамках работы школы.

Современное и комфортное рабочее пространство в центре города.

Дружелюбную атмосферу без излишней бюрократии, где ценятся инициативность, идеи и вовлеченность каждого сотрудника.

Поддержку команды и руководства на всех этапах работы, обучение и помощь в адаптации.

Дополнительную систему мотивации: бонусы за выполнение и перевыполнение плановых показателей.