Просмотр вакансии

Общий центр обслуживания АО «РМК» (кадровое администрирование) ищет в команду профессионалов Начальника отдела кадрового администрирования.

Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественное осуществление подготовки документов, регулирующих трудовые отношения с работниками обслуживаемых предприятий сотрудниками подразделения;
• Контроль актуального состояния базы персональных данных работников обслуживаемых предприятий в 1С ЗУП;
• Регистрация инцидентов в работе систем и своевременное направление заявок на устранение в службу технической поддержки;
• Координация распределения заявок по направлениям деятельности подразделения;
• Коммуникация с предприятиями для урегулирования возникающих вопросов, улучшения качества сервиса;
• Формирование предложений по доработке функционала 1С ЗУП и EMS-системы, тестирование корректности доработки функционала 1С ЗУП и EMS-системы;
• Соблюдение правил и процедур ОЦО, SLA и внутренних метрик ОЦО по эффективности;
• Выполнение должностных обязанностей с использованием информационных систем, включая корпоративные информационные системы;
• Ведение деловой переписки, документооборота, регламентированного законодательством РФ в области трудовых отношений, с работниками, внешними контрагентами и гражданами;
• Обеспечение соблюдения требований законодательства РФ и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

• Образование высшее (экономическое, юридическое, управление персоналом);
• Опыт на руководящих позициях от 1 года;
• Знания Трудового кодекса РФ и иных нормативных документов в области регулирования трудового права, Федерального закона № 255-ФЗ, правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии;
• Продвинутый пользователь ПК, MS Office;
• Практический опыт работы в 1С ЗУП не менее 1 года;
• Общие навыки работы с системами электронного документооборота, опыт работы в КЭДО Saby приветствуется;
• Системное мышление;
• Готовность к постоянным изменениям;
• Навыки принятия решений в условиях неопределенности;
• Умение работать с большими объемами информации;
• Внимательность к деталям;
• Ответственность;
• Организованность, умение расставлять приоритеты;
• Умение работать в режиме многозадачности и высокая исполнительская дисциплина;
• Навыки деловой коммуникации. Грамотная устная и письменная речь

• Официальное трудоустройство;

• Конкурентная оплата труда + индексация заработных плат;

• Полис ДМС (включая стоматологию);

• График 5/2, режим работы с 9-00 до 18-00;

• Доступ к онлайн обучению на проф. площадках с последующим получением аттестата, участие в вебинарах;

• Активная корпоративная жизнь, дружный коллектив.;

• Работа в социально ответственной компании (поддержка территорий присутствия: восстановление экологии, поддержка спорта, культуры, образования, благотворительная деятельность и т.д.);

• Выплаты на день рождения, день металлурга, знаковые события, материальная поддержка в трудной жизненной ситуации и другое;

• Для сотрудников с детьми: выплата при рождении детей, подарки на новый год и билеты на корпоративную ёлку, материальная помощь на сбор в школу родителя первоклассника и для многодетных семей (с 1-11 классы);

• Скидки у компаний партнеров, в том числе на услуги Академии единоборств (50% на абонемент для сотрудников компании);

• Возможность профессионального роста;

• Рабочее место: г. Екатеринбург, ул. Гоголя, 44.