Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

— Формирование и актуализация единой методологии учёта (РСБУ, управленческий учёт), включая все внутренние нормативные документы.
— Внедрение сквозных регламентов, которые связывают операции от первички до итоговых отчётов.
— Участие в цифровизации: доработка и адаптация учётных систем (1С КА/ERP, ЭДО, маркировка) под растущие потребности бизнеса.
— Полное управление бухгалтерским департаментом: постановка задач, контроль дедлайнов, оценка эффективности команды.
— Обеспечение формирования всей регламентированной отчётности (налоговой, статистической) и внутренней управленческой отчётности.
— Настройка документооборота так, чтобы первичка поступала вовремя и в нужном качестве, без потерь и искажений.
— Взаимодействие с банками, таможенными органами, налоговый мониторинг и планирование.
— Оптимизация внутренних процедур для повышения скорости закрытия периодов и снижения операционных рисков.
— Участие в бюджетировании и формировании финансовых стратегий.

ТРЕБОВАНИЯ:

— Высшее профильное образование.
— Опыт от 5 лет в должности главного бухгалтера или его заместителя в компании.
— Экспертное знание РСБУ, налогового законодательства, подтверждённый опыт подготовки и корректировки многостраничной отчётности. Знание МСФО.
— Практика разработки учётной политики и внутренних регламентов.
— Опыт работы с банками, понимание валютного контроля.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально, и официальное оформление по ТК РФ.

— Реальную возможность влиять на финансовую политику компании и принимать участие в стратегических решениях.
— Широкую зону ответственности и свободу действий.

— Бюджет на профессиональное развитие вас и вашей команды.