Просмотр вакансии

Мы — команда Управления технологий ALM.

Мы создаем систему, которая подбирает нашим клиентам оптимальные тарифы автоматически, без участия менеджеров. Витрина платежей для нас — это не просто проект, а технологический фундамент, на котором строится весь механизм автономного управления. Наша команда это системные аналитики, дата-инженеры, архитекторы системы, бизнес-аналитики. Для усиления команды мы ищем старшего системного аналитика!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Задачи

• сбор, анализ, формализация, согласование требований к системе
• управление изменениями требований
• проектирование решения
• подготовка документации
• консультирование членов команды и заказчика
• участие во внедрении и сопровождении функциональности
• менторинг junior и middle-аналитиков команды.

Наши ожидания от кандидата

• оконченное высшее образование
• опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет
• уверенное знание теоретических основ системного и бизнес-анализа
• понимание жизненного цикла программного обеспечения
• опыт разработки логической модели БД с нуля
• опыт написания SQL-запросов высокой сложности
• опыт описания алгоритмов
• опыт менторинга и выстраивания аналитических процессов на проекте
• знакомство с основными инструментами и технологий интеграций: REST, Kafka, JSON, OpenAPI и пр.
• знакомство с основными нотациями: DFD, UML, BPMN и пр.
• опыт работы с wiki-система и баг-треккерам.

Будет вашим преимуществом

• высшее образование по профилю: математическое, экономическое, техническое
• опыт работы с lowcode BI-системами
• опыт работы в Agile-команде (Scrum)
• опыт работы с BigData
• опыт проектирования интеграций
• опыт проектирования архитектуры
• навык чтения программного кода
• опыт работы с AI
• знакомство с основными процессами банка.

Мы предлагаем

• официальное оформление с первого дня
• гибридный формат работы
• график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
• стабильный ежемесячный доход и годовое премирование. Пересмотр заработной платы происходит каждый год
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• корпоративную пенсионную программу
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.