Просмотр вакансии

Центр занятости населения г. Жукова приглашает в команду специалиста по работе с работодателями

Наша задача — выстраивать понятную и бережную связь между работодателями и теми, кто ищет работу. Ищем коллегу, который умеет слышать обе стороны: помочь работодателю разобраться в услугах центра, а соискателю — получить реальную поддержку. Работа не про формальности, а про то, чтобы решения были удобными и полезными для всех.

Чем предстоит заниматься

• Консультировать работодателей: спокойно и понятно рассказывать про возможности центра занятости, помогать сориентироваться в вариантах сотрудничества и подобрать подходящие инструменты.
• Сопровождать оформление мер господдержки: объяснять условия, подсказывать, какие документы нужны, и помогать пройти процесс без лишней суеты.
• Участвовать в подборе персонала для работодателей: формировать подборки кандидатов, предлагать форматы взаимодействия и помогать находить решения, которые подойдут и компании, и человеку.
• Организовывать временные и общественные работы: вместе с партнёрами выстраивать варианты занятости, где и работодатель закрывает потребность, и соискатель получает опыт и доход.
• Вести отчётность и документацию: аккуратно, в срок и так, чтобы данные помогали принимать решения и улучшать работу.
• Участвовать в ярмарках вакансий, семинарах и других мероприятиях: быть лицом центра занятости и помогать сторонам лучше понимать друг друга.

Что мы предлагаем

Спокойный, предсказуемый ритм: 5дневная рабочая неделя, без авралов и ночных горящих задач — чтобы оставалось время на себя и на вдумчивую работу.
Уютное рабочее место: современный офис, техника и всё необходимое, чтобы сосредоточиться на главном.
Стабильный доход: официальная зарплата плюс ежемесячные и квартальные премии — ваша работа будет честно и прозрачно оценена.
Социальные гарантии: полный соцпакет, дополнительные дни к отпуску — мы хотим, чтобы вы чувствовали себя уверенно и спокойно.
Возможности для развития: обучение, освоение новых инструментов и перспективы карьерного роста внутри организации.
Тёплая рабочая атмосфера: у нас ценят внимательность, готовность помочь и уважительный тон в общении — и поддерживают, если чтото пока не получается.

Кого мы ждём

• Образование: высшее или среднее профессиональное
• Личные качества: доброжелательность, терпение, умение объяснять сложное простыми словами, ответственность и способность держать процессы под контролем.