Просмотр вакансии

Хочешь хорошо зарабатывать, работать с сильной командой и помогать молодежи с освобождением от армии?

Юристы Будущего - команда юристов, которая помогает выявить основания, доказать негодность и получить для своих клиентов освобождение от службы в армии.

Наши менеджеры зарабатывают в среднем 800 000 тенге. Это не потолок вакансии — это реальный заработок текущей команды, заработную выписку покажем на собеседовании.

Что мы продаем?

— Мы самая большая компания по защите прав призывников в Казахстане (кол-во филиалов, успешных кейсов, размеру команды).

— Мы единственные, кто может доказать негодность и вернуть с армии кого забрали незаконно служить

— Более 4 тыс призывников получили освобождение от армии с нашей помощью

— Гарантия возврата средств в случае отсутствия результата прописана в договоре

— Премиальный продукт с чеком 1 500 000 тенге

• Страхуем всех клиентов от рейдов

Что нужно делать?
Обрабатывать входящий поток горячих заявок (таргет, органика)

Выполнять план по продажам

Консультировать клиентов в переписках и звонках

Вести CRM и заполнять отчеты

Контролировать доходимость клиентов на встречи

Выявлять потребности клиентов, работать с возражениями, дожимать до завершения сделки.

Что ты получишь?

- Средний доход: 600 000 – 1 000 000 тенге. Фиксированный оклад 150 000 тг и бонусы с продаж

- На этой вакансии наш менеджер делает первую продажу через неделю с нуля — система обучения выстроена именно под этот результат.

- График: 10:00–19:00, 5/2

- Работа только с горячими заявками, сейчас есть выстроенный поток заявок - у нас перелидоз (в Instagram 3 мес подряд 12 млн охватов и ежемесячно 5000 заявок).

- Продукт с реальной болью на рынке: семьи хотят защитить своих сыновей от армии законными методами

Кого мы ищем?

Опыт в продажах от 1 года — желательно высокий чек или образовательный продукт. Стабильного менеджера на срок от 1 года работы.

• Знание казахского языка будет большим преимуществом

• Грамотно поставленная устная и письменная речь

• Энергия которая чувствуется с первых минут разговора

• Уметь работать как в команде, так и самостоятельно

• Голод до результата — хочешь зарабатывать и берёшь за это ответственность

• Скорость — быстро учишься, быстро применяешь

Отправь сопроводительное письмо с ответом на один вопрос:

«Какой твой лучший результат в продажах — цифрами?»

Мы сразу же назначим собеседование и внедрим тебя в работу!

Готов стать частью команды? Мы ждем именно тебя!