Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация и осуществление пожарного контроля на предприятии;
• Разработка ЛНА, устанавливающих требуемый противопожарный режим предприятия, в т.ч. по организации огневых работ на предприятии, инструкциям по пожарной безопасности;
• Организация и проведение обучения сотрудников по программам пожарной безопасности;
• Проведение тренировок по эвакуации персонала и применению первичных средств пожаротушения;
• Контроль соблюдения законодательства в области пожарной безопасности;
• Участие в расследовании, оформление и ведение учета возгораний, пожаров;
• Контроль за содержанием средств противопожарной защиты в исправном состоянии;
• Организация подготовки предприятия к весенне-летнему и осенне-зимнему периоду, документальное оформление;
• Организация и контроль проведения необходимых осмотров и испытаний (Системы АПТ, АПС, СОУЭ, первичных средств пожаротушения);
• Контроль выполнения предписаний Госпожнадзора и иных надзорных органов;
• Контроль обслуживания и ремонта систем АПЗ сторонними контрагентами;
• Планирование, контроль исполнения бюджетов на пожарную безопасность;
• Организация и контроль разработки проектов АПС, АПТ, СОУЭ;
• Ведение документооборота по пожарной безопасности, составление отчетов для надзорных органов.

Требования:

• Высшее техническое образование, программа профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности, квалификация «Специалист по противопожарной профилактике» или высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» по профилю «Пожарная безопасность»;
• Знание нормативных документов, государственных стандартов в области пожарной безопасности;
• Стаж работы в области пожарной безопасности не менее 3 лет;
• Опыт работы с Госпожнадзором МЧС.

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская;

• График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье);

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

• Полис ДМС;

• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

• Корпоративные скидки от компаний партнеров;

• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;

• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

• Яркая корпоративная жизнь.

Если вы ищете компанию для перспективного роста и хотите стать частью команды, создающей будущее автомобильной индустрии — мы ждём Вас!