Просмотр вакансии

ООО «Про. Потолок» — один из крупнейших подрядчиков России в сфере производства и монтажа натяжных потолков. Мы работаем исключительно с крупными строительными объектами и сотрудничаем с ведущими девелоперами страны: ГК ПИК, GloraX, МСУ-1, Фонд Реновации и другими.

2025 год мы закрыли с рекордом по новым контрактам.
2026 — ещё выше, ещё масштабнее.

Поэтому усиливаем коммерческий блок и приглашаем в команду двух сильных менеджеров по продажам, которые хотят играть в большие чеки, работать с топ-застройщиками страны и зарабатывать без потолка.

Что предстоит делать:

• Привлекать новых корпоративных клиентов (застройщики, девелоперы, генподрядчики);
• Развивать сотрудничество с действующими партнёрами;
• Выстраивать отношения с ЛПР;
• Проводить переговоры и презентации компании;
• Участвовать в профильных выставках, конференциях и отраслевых мероприятиях;
• Работать в связке с руководителем проекта на этапе реализации объекта;
• Вести CRM и отчетность по своим проектам.

Что хотим видеть в будущем коллеге

• Опыт активных B2B-продаж;
• Умение находить лиц, принимающих решения, и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения;
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно;
• Готовность быстро разобраться в техническом продукте;
• Уверенное владение Excel и навыки работы с аналитикой;
• Нацеленность на результат, инициативность и настойчивость.

Будет преимуществом:

• опыт работы в строительной сфере;
• понимание рынка многоквартирного строительства и знание ключевых застройщиков.

Что мы предлагаем

Доход:

• фиксированный оклад 100 000 руб.;
• KPI;
• комиссия с заключённых сделок.

Средний доход менеджеров за первое полугодие 2026 составил 300 000 руб.

Средний чек проекта — около 7 млн рублей.

Условия

• оформление по ТК РФ;
• график 5/2, 9:00-18:00;
• компенсация транспортных расходов;
• корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• адаптация и поддержка на старте;
• участие в отраслевых выставках, конференциях и бизнес-мероприятиях за счёт компании;
• возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления.

В августе стартует активный сезон заключения новых договоров, поэтому сейчас - отличное время присоединиться к команде и включиться в работу с первых крупных проектов.