Просмотр вакансии

• Контрольные функции по электронному взаимодействию с ФССП в части запросов по счетам клиентов Банка; подготовка ответов по запросам, поступающим на ручную обработку;
• Обработка арестов по счетам клиентов, ввод информации в АБС, анализ данных об остатках по счетам клиентов;
• Консультирование специалистов профильных подразделений Банка, предоставление документов по запросу.

• Навыки работы в АБС Банка;
• Понимание счета Клиента;
• Внимательность, аккуратность при работе с документами клиентов;
• Опыт работы с аналогичным функционалом в банковской сфере.

• Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями;
• Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка;
• Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия;
• Место работы в шаговой доступности от ст. м. Кожуховская;
• График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45);
• Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Субъект персональных данных, инициируя обратную связь и/или предоставляя сведения о себе (в т. ч. резюме) с использованием автоматизированных систем или без них, свободно, своей волей и в своем интересе, предоставляет свое информированное согласие в пользу АО «Банк Интеза» на обработку предоставленных персональных данных, посредством осуществления с ними любых действий (операций) и способов обработки, предусмотренных законодательством, с целью принятия решения о трудоустройстве, в том числе проверки соответствия кандидатуры имеющейся вакансии (включая взаимодействие с рекрутером) и включения в кадровый резерв в случае отказа в приеме на работу. Субъект подтверждает ознакомление с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенным по адресу: https://www.bancaintesa.ru/ru/job/personnel-reserve/ Настоящее Согласие действует до момента принятия АО «Банк Интеза» решения о дальнейшем трудоустройстве субъекта персональных данных или в течение 3-х лет в случае отказа в приеме на работу и включения в кадровый резерв.