Просмотр вакансии

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией объектов нефтегазового комплекса. Мы являемся генподрядчиком ПАО «Газпромнефть» и «Транснефть», с которыми сотрудничаем на протяжении 15 лет.

• Выполнение функций кладовщика - есть разделение на зап.части для транспорта, электромонтажному участку, строительным материалам;
• Обеспечение своевременной и комплектной приемки и отгрузки ТМЦ;
• Обеспечение сохранности ТМЦ от повреждений и хищений;
• Ведение учета складских операций и установленной отчетности;
• Оперативное введение данных в 1С.

• Опыт работы от 2-х лет (Преимущественно с опытом работы в Газпром нефть);
• Опыт работы с документацией;
• Знание Excel, Word;
• Опыт работы в аналогичной должности в условиях Крайнего Севера будет преимуществом;
• Готовность к работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера.

• место работы – п. Новый Порт, Ямало-Ненецкий автономный округ;
• своевременную и конкурентную заработную плату — до 195 000 руб. за месяц работы (есть тарифная сетка, обсуждается с руководителем при собеседовании);
• график работы 60/30;
• оплачиваемая межвахта;
• официальное трудоустройство, соц.пакет, северный стаж;
• проживание в вахтовом городке в мобильных блоках / жилых вагонах, на территории городка так же есть баня, спортивный зал, комната отдыха (хорошие бытовые условия, есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды);
• бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар);
• проезд до места работы и обратно, медосмотр, спецодежду по сезону — за счет компании;
• материальную помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.).

Почему в качестве работодателя вам стоит выбрать именно нас?

• За 15 лет работы мы заслужили доверие в своей отрасли: выполняя работы в 27 городах страны, мы реализовали более 200 контрактов и сдали в эксплуатацию свыше 320 объектов.

• Наш собственный парк техники насчитывает более 900 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления любых строительных работ в любой климатической зоне России.

• Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

• В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».