Просмотр вакансии

Мы в поиске Руководителя направления разработки, ассортиментного планирования и закупок (детская одежда)!

Готовы рассматривать кандидатов как в штат, так и на проектное сотрудничество — в зависимости от опыта и уровня экспертизы.

Предлагаемый функционал:

• Управление полным циклом разработки продукта: от идеи, технического задания и создания коллекции до запуска в производство.
• Формирование и развитие ассортиментной матрицы по категориям, ценовым сегментам и размерным рядам.
• Планирование структуры ассортимента (базовые коллекции, новинки, сезонные и промо-позиции, лимитированные серии).
• Организация и контроль закупочной деятельности, обеспечение своевременного размещения заказов.
• Ведение переговоров с производителями и поставщиками (Китай): согласование цен, условий сотрудничества, MOQ, сроков производства и поставки, условий оплаты и ответственности сторон.
• Поиск, оценка и развитие базы поставщиков, проведение регулярной оценки эффективности сотрудничества.
• Планирование объемов закупок в соответствии с прогнозом продаж, контроль исполнения закупочного плана.
• Контроль соблюдения сроков разработки, производства и поставок.
• Организация эффективного взаимодействия между отделами разработки, закупок, продаж и маркетинга.
• Управление командой: постановка задач, развитие сотрудников, контроль исполнения.
• Участие в формировании ценовой стратегии и подготовке продуктовых материалов для отдела продаж и маркетинга.

От кандидата мы ожидаем:

• Опыт работы руководителем направления разработки, продукта, закупок или ассортиментного планирования не менее 5 лет.
• Обязательный опыт работы в сегменте детской одежды не менее 3 лет.
• Опыт работы в крупных компаниях fashion-ритейла или производителях одежды.
• Практический опыт управления полным циклом создания продукта: от разработки концепции до запуска серийного производства.
• Глубокое понимание процессов разработки одежды: техническая документация, технологические карты, лекала, градация размеров, производственные процессы.
• Опыт формирования ассортиментной матрицы и управления жизненным циклом продукта.
• Опыт организации закупок и взаимодействия с производителями, преимущественно в Китае.
• Навыки ведения переговоров по коммерческим условиям: цена, MOQ, сроки производства, условия оплаты, логистика.
• Опыт планирования закупок, бюджетирования и контроля финансовых показателей.
• Опыт управления командой и выстраивания эффективных бизнес-процессов.

Условия:

• Готовы рассматривать кандидатов как в штат, так и на проектное сотрудничество — в зависимости от опыта и уровня экспертизы.
• График работы с 08:30 до 17:30, в пятницу до 16.40 в стильном и уютном офисе в центре Минска.
• Командировки в Китай.
• Обучение и наставничество на период вхождения в должность (3 месяца).
• Возможность профессионального обучения и развития в компании: собственная платформа online-обучения, корпоративная библиотека, внутренние и внешние тренинги, участие в семинарах, конференциях.
• Забота о здоровье наших сотрудников: ДМС, настольный теннис, велопрогулки, возможность подключиться к Allsports с 50% оплатой премиум программы за счет компании.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, тимбилдинги, конкурсы).
• Возможность участия в волонтерских инициативах и благотворительных акциях.
• Бесплатный кофе/чай и салат-бар в офисе.

Рабочее место является планируемым к созданию (перспективным).

Ждем Ваших резюме!