Просмотр вакансии

Магнит OMNI— группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

В «Магнит Плюс» мы не просто даем скидки и начисляем бонусы клиентам и сотрудникам — мы превращаем покупки в персонализированный и геймифицированный опыт с помощью игр, заданий и крутых коллабораций. Мы меняем правила игры в ритейле, и нам нужны те, кто хочет большего.

Мы ищем 3-го ключевого сотрудника – зрелого специалиста, который станет нашим операционным фундаментом и возьмет на себя выстраивание порядка.

Что мы предлагаем:

• гибридный формат работы г. Москва (м. Савеловская);

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;

• скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;

• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим

• быть финансовым бизнес-партнером для нескольких департаментов разного профиля, увязывая их цели с финансовыми результатами;
• вести полный P&L и участвовать в консолидации (в формате части команды, в тесном взаимодействии с коллегами);
• участвовать в проектах компании как финансовый бизнес-партнер со стороны финансов;
• работать с неклассическим управленческим учетом (MCFO, увязка финансовых и нефинансовых метрик);
• проактивно находить зоны неэффективности, выстраивать четкие регламентированные процедуры и внедрять финансовую культуру в дейли-рутину бизнеса;
• обеспечивать высокую степень автономности: брать задачу, пролидировать её и доводить до финального результата без необходимости постоянных проверок и промежуточных согласований с руководителем.

• опыт 4–7 лет: консалтинг (как отличная база) + ритейл / технологический или реальный сектор;
• понимание «европейского» майндсета: баланс между строгими правилами/стандартами и жесткой ориентацией на реальный бизнес-результат;
• умение работать в условиях неопределенности: вы не ждете задач, а сами приходите с решениями по оптимизации эффективности;
• навыки автоматизации рутины (в т.ч. с использованием современных инструментов/ИИ);