Просмотр вакансии

Azurion — компания на маркетплейсах, которая перепродаёт товары из Китая в нише электроники и автоаксессуаров. Ozon сегодня наша главная площадка, Wildberries активно растёт, а в перспективе планируем выйти и на Яндекс Маркет.

Сейчас мы находимся на этапе перехода от ручного управления собственником к системной работе полноценной команды. Мы ищем человека, который выстроит эту роль с нуля: возьмёт на себя управление командой, наведёт порядок в процессах и поможет компании выйти на новый уровень оборота.

Обязанности:

• Управлять командой из двух менеджеров Ozon, помощника менеджера, менеджера по закупу и в перспективе менеджера Wildberries;

• Внедрять системные инструменты вместо разрозненных таблиц;

• Разрабатывать и внедрять понятную систему KPI для менеджеров;

• Оцифровывать бизнес так, чтобы команда чётко понимала план и факт по продажам;

• Повышать маржинальную прибыль и удерживать рентабельность на целевом уровне;

• Формировать стратегию продаж на год;

• Курировать закуп и поставки совместно с профильным сотрудником.

• Опыт управления командой менеджеров маркетплейсов от 1 года;

• Уверенный опыт работы с Ozon, знание внутренней аналитики и продвижения на площадке;

• Понимание принципов работы Wildberries — управление направлением будет постепенно переходить к вам

• Понимание маржи, маржинальности и юнит-экономики, умение считать и объяснять цифры;

• Готовность выстраивать процессы и KPI там, где их пока нет;

• Самостоятельность и умение брать на себя ответственность за результат, а не только за исполнение.

• Удалённый формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;

• Оклад 150–200 тыс + % от маржи;

• Выплаты дважды в месяц: 15 числа и 30 или 31 числа;

• Оформление по ИП или ГПХ;

• Дружная, позитивная команда и адекватное руководство — без микроменеджмента.

Дополнительно:

• Оплата 50% стоимости профильного обучения;

• Оплачиваемый отпуск и больничный;

• Реальная перспектива вырасти до исполнительного директора компании через 1,5–2 года с доходом 250 000–400 000 рублей;

• Широкая зона ответственности — вы будете строить структуру отдела практически с нуля.

Если вы умеете наводить порядок в процессах, работать с цифрами и готовы построить отдел продаж с нуля — будем рады обсудить детали. Ответим в течение суток!