Просмотр вакансии

Мы ищем человека, который на дистанции сможет возглавить наш бэкофис. Нам не нужен "корпоративный мамонт-управленец", а нужен человек готовый выстраивать процессы своими руками.

Ключевая задача: Обеспечение безошибочного и своевременного проведения платежей контрагентам (СМЗ, ИП) с минимальным участием ручного труда.

Функционал (в порядке приоритета):

1. DATA-сверка (70% времени):

   • Формирование выборок из БД (SQL) для сравнения реестров начислений и фактических списаний. Как на бухгалтерском балансе, так и в контуре продуктовой платформы.

   • Разработка и поддержка Excel-макросов для «склейки» данных из разных банковских форматов (1С, выгрузки банка, внутренний биллинг).

   • Поиск и устранение расхождений («висяков») по транзакциям.

2. Операционное управление (20%):

   • Контроль лимитов и остатков на транзитных счетах.

   • Формирование платежных поручений (при необходимости, через клиент-банк).

   • Взаимодействие с поддержкой и разработкой для решения инцидентов по выплатам.

3. Проектная часть (10%):

   • Оптимизация процесса сверки: написание ТЗ на разработку нового функционала в личном кабинете, чтобы заменить макросы полноценной автоматизацией.

Требования:

• SQL: Обязательно (знание оконных функций, CTE, работа с датами). Будем давать тестовое задание на написание запроса.

• MS Excel: Продвинутый уровень (Power Query, VBA макросы — обязательно).

• Понимание специфики работы с юрлицами и самозанятыми (ставки налога, лимиты оплат).

• Опыт работы в финтехе, платёжном стартапе (где было много транзакций).

• Высокая стрессоустойчивость к цифрам.

• Склонность к автоматизации (ленивый программист в хорошем смысле).

• Будет плюсом: опыт работы с номинальным счётом.

• Удалённый формат работы. C-level дислоцирован в Москве, при возможности будем рады иногда видеться в офисе.
• Оформление через договор с СМЗ/ИП, на дистанции готовы рассмотреть трудовой договор.
• В случае успешного достижения ключевых OKR, готовы рассмотреть рост до операционного директора.