Просмотр вакансии

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга и коммуникаций, который возглавит маркетинговую функцию управляющей компании ресторанной группы, выстроит эффективную работу команды и будет отвечать за развитие брендов, маркетинговую стратегию и коммуникации.

Для нас важно найти человека, который одинаково уверенно чувствует себя как в стратегии, так и в операционной работе: умеет руководить командой, запускать масштабные проекты и при необходимости лично погружаться в их реализацию.

Управление маркетинговой функцией

• Формировать и реализовывать единую маркетинговую стратегию управляющей компании.

• Разрабатывать годовой маркетинговый план и календарь активностей по каждому бренду.

• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.

• Определять KPI команды и контролировать их достижение.

• Выстраивать эффективное взаимодействие с операционными подразделениями, управляющими проектов, руководством управляющей компании и командами Placebo/25.

Управление направлениями отдела

Обеспечивать развитие всех маркетинговых функций компании:

• PR и работа со СМИ;

• SMM и контент-маркетинг;

• B2C-маркетинг и привлечение трафика;

• работа с блогерами, инфлюенсерами и партнерскими интеграциями;

• развитие информационных партнерств;

• CRM-маркетинг и программа лояльности;

• продуктовый дизайн (меню, POSM, упаковка, навигация, мерч и другие брендированные материалы);

• реализация специальных проектов, коллабораций и мероприятий;

• развитие креативных концепций и потенциальное привлечение спонсорских партнерств.

Управление брендами:

• Разрабатывать маркетинговые планы для каждого проекта с учетом особенностей бренда.

• Координировать сезонные кампании, продуктовые запуски и специальные проекты.

• Контролировать качество коммуникаций во всех точках контакта с гостями.

• Анализировать эффективность маркетинговых активностей и корректировать стратегию на основе данных.

Управление командой:

В прямом подчинении:

• PR-специалист;

• 2 SMM-специалиста;

• маркетолог (B2C-трафик, геосервисы, CRM и программа лояльности);

• специалист по работе с партнерами и инфлюенсерами;

• 2 дизайнера.

Также руководитель взаимодействует с внешними подрядчиками (фото-, видеопродакшн, рекламные агентства, подрядчики по digital и другие специалисты).

• Опыт руководства маркетинговой командой от 3 лет.

• Опыт построения маркетинговой функции в ресторанном, hospitality или lifestyle-бизнесе.

• Успешный опыт управления несколькими брендами одновременно.

• Практический опыт разработки маркетинговой стратегии и управления бюджетом.

• Понимание PR, SMM, CRM, performance-маркетинга и бренд-коммуникаций.

• Опыт организации мероприятий, коллабораций и партнерских проектов.

• Сильные управленческие навыки, системность и высокий уровень ответственности.

• Готовность самостоятельно включаться в реализацию ключевых проектов.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в ресторанных холдингах или управляющих компаниях.

• Кейсы по запуску новых брендов или масштабированию существующих проектов.

• Опыт построения программ лояльности.

• Опыт работы со спонсорскими интеграциями и крупными партнерствами.

• Возможность построить маркетинговую функцию и влиять на развитие портфеля брендов.

• Управление сильной внутренней командой и внешними подрядчиками.

• Высокую степень самостоятельности и участие в принятии стратегических решений.

• Работу в динамично развивающейся компании с амбициозными проектами.

• График 5/2.

• Работа в Москве (офис и объекты компании).

• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.

• Выполнение коммерческих показателей брендов через маркетинговые инструменты.

• Рост узнаваемости и доли рынка каждого проекта.

• Рост гостевого трафика и эффективности маркетинговых каналов.

• Выполнение планов по PR, SMM и партнерским интеграциям.

• Рост базы и активности программы лояльности.

• Соблюдение сроков и качества реализации маркетинговых проектов.

• Эффективность управления командой и маркетинговым бюджетом.