Просмотр вакансии

Вы активны, нацелены на профессиональный и карьерный рост?

Хотите работать в стабильной компании, и Вам важно не просто зарабатывать деньги, но и гордиться результатами своего труда?

Тогда мы ждем ВАС!!

У Вас есть уникальный шанс стать частью нашей дружной, развивающейся компании.

ООО «БИГ Фильтр» — Современное, высокотехнологичное производство европейского уровня с 30 летней историей.

Мы являемся официальными поставщиками фильтров на автозаводы.

Компания работает 100% в рамках трудового законодательства.

Ваши обязанности:

Оперативное управление процессами приема ТМЦ от поставщиков, размещения по местам хранения, комплектации партий для передачи в производство, передачи ТМЦ на производство по графику.

Обеспечение своевременного и точного учета движения ТМЦ. Контроль документооборота склада, работа в 1С.

Подбор и обучение персонала, постановка и контроль выполнения задач, контроль дисциплины.

Обеспечение соблюдения правил охраны труда и пожарной безопасности.

Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ.

Контроль и управление персоналом (до 10 человек).

Создание условий, исключающих брак в работе склада (пересортица, недовложения, потеря ТМЦ) и обеспечение их выполнения.

Знание современных складских технологий и практический опыт их применения.

Знание 1С и умение работать в системе на уровне квалифицированного пользователя.

Обязателен опыт работы на складах с номенклатурой более 500 наименований.

Знание документооборота и процедур учета движения ТМЦ на складах. Взаимодействие с бухгалтерией в части учета движения ТМЦ.

Опыт работы от 3 лет, в том числе не менее 1 года в должности старшего кладовщика.

Высокий уровень компьютерной грамотности (word, excel, outlook). Знание 1С обязательно.

Сильные лидерские качества. Административные навыки. Умение обучить персонал, организовать работу и управлять коллективом.

Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде, в контакте с сотрудниками иных подразделений компании.

• Работу в компании-лидере в своей отрасли на Российском рынке. Оформление в рамках Трудового законодательства.
• Отпуск 28 календарных дней.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
• Годовой бонус до 4-х среднемесячных заработков по итогам года.
• Страховку ДМС после 1 года работы.
• Комфортные условия труда.
• Прозрачную систему профессионального роста.
• Бесплатный обед.
• Спецодежду.
• Медицинский осмотр за счет работодателя.
• Корпоративное обучение, возможность профессионального роста.
• Поддержку работников в трудных жизненных ситуациях.
• Поощрительные выплаты к юбилейным датам сотрудников.
• Заработную плата: оклад + премия до 33%.
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-45 до 17-45.
• Корпоративную служебную развозка от ст. М. Нарвская.

Присоединяйтесь к нашей команде!