Просмотр вакансии

1. Разработка, внедрение и совершенствование системы комплаенс в Холдинге.
2. Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Холдинга, деловой этики, добросовестности и корпоративного поведения.
3. Выявление, оценка и мониторинг комплаенс-рисков, разработка мероприятий по их минимизации.
4. Организация и контроль исполнения антикоррупционной политики, политики предотвращения мошенничества и конфликта интересов.
5. Проведение комплаенс-проверок (комплаенс-аудитов) структурных подразделений и дочерних организаций Холдинга.
6. Анализ внутренних бизнес-процессов, договорной деятельности, закупок и иных операций на предмет соответствия законодательству и внутренним требованиям.
7. Проверка контрагентов, подрядчиков, субподрядчиков и поставщиков на наличие комплаенс-рисков, признаков недобросовестности, санкционных и репутационных рисков.
8. Мониторинг соблюдения работниками требований законодательства, внутренних нормативных документов и корпоративных политик.
9. Проведение служебных комплаенс-расследований по фактам нарушений законодательства, внутренних документов, коррупционных проявлений, мошенничества и иных злоупотреблений.
10. Подготовка заключений, рекомендаций и предложений по устранению выявленных нарушений и причин их возникновения.
11. Взаимодействие с государственными органами, аудиторами, правоохранительными органами и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции комплаенс-функции.
12. Подготовка отчетов руководству Холдинга о состоянии комплаенс-системы, выявленных рисках, нарушениях и результатах проведенной работы.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет

• Трудоустройство согласно ТК РК
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00