Просмотр вакансии

Обязанности:

Стандартизация, администрирование WMS (ключевой блок)

• Участие в полном цикле внедрения WMS: сбор требований, написание ТЗ, настройка алгоритмов (зоны хранения, правила размещения/отбора, FIFO, пополнение), тестирование, обучение пользователей, приёмочный контроль.
• Координация с ИТ-интеграторами и подрядчиками по всем этапам проекта.
• Настройка и развитие WMS под специфику складов бизнес-единицы
• Формирование и контроль бюджета затрат по проектам WMS

Стандартизация и развитие складских процессов (ключевой блок)

• Обновление и внедрение единых стандартов организации хранения готовой продукции.
• Проведение аудитов складских процессов, выявление узких мест, разработка корректирующих мероприятий.
• Оптимизация складских операций (повышение оборачиваемости, снижение неликвидов).

Организация новых складов (СОХ и внутренние)

• Запуск новых складов (внешних и внутри компании): организация процессов, заключение договоров с операторами и подрядчиками, подготовка протоколов взаимодействия внутри Компании).
• Размещение заявок на перемещение товаров (управленческие продажи и внутренние перемещения).
• Ответы на запросы менеджеров по доступности продукции.
• Контроль оплат внешних исполнителей по договорам СОХ.
• Контроль алгоритма управленческих зачётов по аренде внутри Компании.
• Наставничество по новым площадкам

• Формирование и контроль бюджета затрат по WMS и складским операциям.
• Ежемесячное формирование отчётов по итогам работы складов (калькуляция затрат, план-факт анализ).
• Подготовка сводных данных для управленческой отчётности.

• Высшее образование (экономическое, техническое, логистика, управление проектами).
• Опыт работы в складской логистике от 3 лет (в производственной компании, дистрибуции, ритейле).
• Обязательный практический опыт внедрения и/или развития WMS-систем (не менее 1 завершённого проекта) в роли не ниже администратора системы. Понимание алгоритмов WMS (зонное хранение, FIFO, пополнение, отбор).
• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы) и опыт работы с ERP-системами (1С: УПП — обязательно), Power BI (плюс).
• Опыт работы с бюджетами (формирование, контроль исполнения, план-факт анализ) - желателен.
• Готовность к командировкам (до 25% времени) на склады в регионах (от Хабаровска до Калининграда, РБ, РК, РУз)

• Полная занятость, 5/2;
• Работа в офисе, возможность согласования гибридного графика (с учётом необходимости взаимодействия с разными часовыми поясами).
• Оплата труда: фиксированная часть (оклад), премирование / бонус за выполнение KPI (индивидуальных и командных)
• Возможны дополнительные выплаты за проектное премирование.
• Социальный пакет: ДМС, оплата обучения в рамках ИПР, корпоративный телефон / ноутбук, ежегодные обучения и собрания службы.