Просмотр вакансии

Ресечер — первичный отбор кандидатов!

(не продажи и не холодная база — звонишь по входящим откликам, коротко закрываешь на встречу; поток, скрипты и обучение даём мы)!

Любишь звонить и не боишься трубки? У нас от 300 до 700 откликов в неделю и массовые коллективные собеседования — широкая воронка подбора. Базу искать не нужно, вхолодную звонить не нужно: люди сами откликнулись и ждут звонка. Твоя задача простая — дозвониться, коротко понять «наш / не наш» и закрыть на встречу. Чем больше дошедших — тем больше твои деньги.

· О ЧЁМ РЕЧЬ:

Твоя работа — звонить и приглашать

Отклики приходят каждый день — от 30 до 70 с каждого направления. Твоё дело: взять трубку и превратить отклик во встречу.

— дозваниваешься по входящим откликам — базу не ищешь, вхолодную не звонишь

— коротко квалифицируешь: наш человек или нет

— закрываешь на встречу и доводишь до офиса

— встречаешь кандидатов, проводишь мини-экскурсию по нашему комплексу

Никаких долгих бесед и уговоров. Здесь выигрывает тот, кто звонит много и коротко.

· КТО МЫ:

Один из крупнейших провайдеров event-услуг в России

— складской комплекс более 11 000 м + офис 1500 м

— своё оборудование, кейтеринг, типография, декор, digital

— массовые коллективные собеседования — широкая воронка подбора

— от 300 до 700 откликов в неделю — поток не заканчивается

Работаешь в связке с нашим HR и HR-директором: они держат верхний уровень, ты — звонки и встречи.

Как устроен доход:

500 -за каждого кандидата, который фактически пришёл и полностью прошёл коллективную встречу

15 000 -бонус при достижении 30 дошедших

30 000 -бонус при достижении 50 дошедших

50 000 -бонус при достижении 70 дошедших

60 000 -бонус при достижении 90 дошедших

+ 1 000 -за каждого кандидата, который вышел на работу и отработал 22 рабочих дня

ПРИМЕР ДОХОДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА:

90 дошедших — за полный календарный месяц

45 000 — оплата за дошедших: 90 500

60 000 — бонус за выполнение плана 90

105 000 — общий доход за полный календарный месяц

+ 1 000 — за каждого кандидата, который вышел на работу и отработал 22 рабочих дня

Дошедшим считается кандидат, который фактически пришёл и полностью прошёл коллективную встречу. Перенос встречи сам по себе не засчитывается; результат фиксируется после фактической явки.

Что предлагаем:

• условия оформления обсуждаются на собеседовании; после успешного прохождения двухмесячного периода оценки — оформление по ТК РФ;

• двухмесячный период оценки и адаптации;

• график 5/2, понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00;

• стабильный поток: 300–700 входящих откликов в неделю на одного оператора;

• готовые скрипты, обучение, корпоративную телефонию и простую систему учёта;

• прозрачную систему учёта: каждый кандидат закрепляется за одним оператором;

• возможность расти от специалиста поточного обзвона до координатора и руководителя направления подбора.

Кого ищем:

Звонаря, который любит объём!

• вам комфортно много говорить по телефону и держать высокий темп;

• вы умеете говорить коротко, уверенно и по делу;

• не боитесь повторяющихся звонков, отказов и работы по KPI;

• внимательно фиксируете статусы и не теряете кандидатов в воронке;

• ориентированы не только на количество приглашений, но и на фактическую явку и качество кандидатов;

• готовы работать в офисе в Москве.

Подойдёт опыт: оператор колл-центра, оператор контакт-центра, оператор исходящих звонков, телефонный оператор, телемаркетолог, специалист по массовому подбору, рекрутер, менеджер по работе с кандидатами. Опыт будет преимуществом, но важнее реальная готовность к телефонному потоку и результату.

Эта работа не подойдёт, если:

• вы ищете удалённый или гибридный формат;

• не любите исходящие звонки и быстро устаёте от телефонного общения;

• предпочитаете длинные интервью и спокойный точечный подбор;

• не готовы работать по плану, фиксировать результаты каждого звонка и вести прозрачную статистику;

• хотите, чтобы доход не зависел от фактического результата.

Место работы:

Москва, Егорьевский проезд, 2, строение 24. Удобно добираться от метро «Текстильщики» и «Люблино», а также от МЦД-2 (станция «Депо»).

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:

Ответь в отклике на 3 вопроса

Это займёт минуту и сразу покажет нам, что ты наш человек:

— сколько звонков в день ты реально делал на прошлом месте?

— готов ли ты пару часов позвонить в субботу, если это твои 7 500 в понедельник?

— что для тебя важнее — стабильный оклад или доход без потолка? Ответь честно.

Умеешь звонить и хочешь зарабатывать с первого дня? Отправляй отклик — дадим поток, скрипты и обучение. Дальше всё зависит от тебя.

Важно: в начале отклика напиши фразу «70 — это мой минимум». Так мы поймём, что ты внимательно прочитал вакансию.