Просмотр вакансии

Всем привет!

Мы в Minervasoft занимаемся разработкой собственных IT продуктов.
Наши решения помогают сотрудникам компаний быстро находить нужные знания в массивах корпоративной информации и обучаться в процессе работы.

Наши решения внедрены в крупнейших российских банках, медицинских организациях, энергетических компаниях и крупных ритейлерах. Мы постоянно развиваем продукт, учитывая тренды рынка и запросы клиентов, количество которых продолжает расти.

В данный момент мы в поисках продуктового бизнес-аналитика с опытом работы в вендорах от 2-ух лет.

Чем надо будет заниматься:

• Работать с различными источниками требований (различные группы заинтересованных лиц как внутри компании, так и снаружи, партнеры, клиенты, тренды рынка и технологий);

• Исследовать предметные области и собирать информацию для проведения аналитических работ;

• Структурировать большие объемы информации;

• Работать с требованиями (от идентификации и анализа до управления изменениями требований и трассировки);

• Взаимодействовать с командами разработки и тестирования;

• Собирать и анализировать обратную связь по реализованной функциональности в продукте;

• Разрабатывать документацию по продукту;

• Принимать участие в приемке реализованной функциональности;

• Готовить методические рекомендации по использованию продукта.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы бизнес-аналитиком в продуктовых командах от 2-ух лет;

• Знание основных методологий разработки ПО;

• Опыт разработки проектной и технической документации;

• Опыт моделирования бизнес-процессов и пользовательских сценариев;

• Опыт описания бизнес-требований и постановки задачи на разработку;

• Опыт декомпозиции требований на технические задачи;

• Отличные аналитические способности;

• Умение смотреть на задачу с разных сторон, желание разобраться в сути, умение предлагать разные варианты решения;

• Внимательность к деталям;

• Грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:

• Высшее техническое/математическое образование.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат сотрудничества без привязки к офису;
• Удобный формат взаимодействия 5/2 (выходные — сб и вскр);
• Никакой “многоэтажной” бюрократии;
• Комфортный молодой коллектив, в котором все на «ты»;
• Доступ к внутренним активностям, включая онлайн-митапы и клубы по интересам.