Просмотр вакансии

ИЩЕМ ТИММЕЙТА В КОМАНДУ МАРКЕТИНГА

Креативный бренд-стратег

Эта роль не для тех, кто привык "согласовывать и сопровождать". Ты будешь влиять на дух бренда: чтобы идея «Бук другого уровня» находила отражение в каждой коммуникации — от федеральных кампаний до ежедневного контента

Ты будешь помогать команде сохранять фокус на запоминающемся бренде во всех коммуникациях: рекламе, PR, дизайне, соцсетях, спецпроектах и CRM

С тебя — лидерство, скорость и влияние. С нас — сильная команда, прямое взаимодействие с бизнесом и возможность формировать бренд, который задает темп индустрии.

В чем твой вызов?

• Управлять маркетинговыми коммуникациями бренда как единой системой: видеть общую картину, держать фокус на бизнес-целях и контролировать, чтобы каждый запуск работал на позиционирование и узнаваемость бренда
• Следить за соответствием коммуникаций фирменному стилю и позиционированию бренда
• Управлять командой проджект-менеджеров, которые координируют запуски коммуникаций: развивать людей, объяснять решения, помогать команде расти в сфере бренд-маркетинга и выстраивать культуру ответственности
• Запускать неординарные рекламные кампании от планирования до релиза: собирать вводные, формировать брифы, синхронизировать участников, контролировать качество и финальный результат
• Помогать директору по маркетинговым коммуникациям синхронизировать смежные направления маркетинга и коммуникаций: рекламу, дизайн, спецпроекты, контент в соцсетях, PR и CRM — чтобы разные команды работали не отдельными потоками, а как единый механизм
• Упрощать сложные задачи до понятных брифов, центром которых является бренд.

Три совпадения — и нам точно по пути:

• Ты умеешь определять какое сообщение надо донести аудитории, сформулировать задачу и вдохновить команду
• Ты хочешь доказать себе и рынку, что заметный, запоминаемый и правильно брендированный креатив может быть мультипликатором медийного веса
• Ты умеешь работать через партнерство, а не через давление. При этом ты готов отстаивать свою точку зрения даже перед теми, у кого нет глубоких маркетинговых знаний.

Какие скилы нам важны:

• У тебя есть опыт контроля интегрированных коммуникаций на федеральном уровне и портфолио кейсов, где есть неординарные стратегические или креативные решения
• Ты умеешь структурировать процессы и держать под контролем ключевые точки на едином графике: сроки, зависимости, ответственных, статусы и риски
• Ты четко и коротко выражаешь мысли: умеешь собирать презентации с планами, отчетами, выводами и понятной логикой для разных аудиторий — от команды до топ-уровня
• Ты умеешь писать понятные брифы: на креатив, каналы поддержки, блогеров, PR-тактику, спецпроекты и другие коммуникационные задачи
• У тебя есть сильные организаторские навыки и опыт координации нескольких команд или направлений одновременно — особенно когда нужно синхронизировать руководителей маркетинга, дизайна, PR, CRM, контента и рекламы
• Ты умеешь координировать коллег из разных направлений
• Ты умеешь обучать сотрудников, объяснять решения и развивать команду: не просто ставить задачи, а помогать людям понимать контекст, расти и брать больше ответственности
• Ты уверенно работаешь с Google Slides, Google Sheets, Google Docs, а также инструментами планирования, визуализации и постановки задач: Confluence, GanttPro, Miro, Jira или аналогами
• Ты понимаешь спортивный контекст и следишь за ключевыми направлениями: футболом, хоккеем, теннисом, баскетболом и кибер-дисциплинами. Опыт в беттинге не обязателен, но широкий спортивный кругозор для нас важен.

Что дальше, если случился мэтч?

Рекрутер

Интервью с Директором направления

Финал с СМО

СБ и офер.