Просмотр вакансии

Sanq — маркетинговое агентство, которое помогает бизнесу выстраивать системный маркетинг, продажи и лидогенерацию. Мы работаем не в формате “просто запустить рекламу”, а глубоко погружаемся в бизнес клиента: анализируем, строим стратегию, декомпозируем задачи и ведем проект к измеримому результату.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем Marketing Project Lead / Руководителя маркетинговых проектов — специалиста, который будет вести 2–4 проекта, управлять командой специалистов и отвечать за качество реализации маркетинговой стратегии.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать маркетинговые стратегии и детальные планы действий.

• Декомпозировать цели проекта в задачи для команды.

• Координировать работу digital-маркетологов, дизайнеров, SMM, performance-специалистов и других участников проекта.

• Управлять digital-направлением проекта: каналы, гипотезы, аналитика, эффективность.

• Анализировать результаты, делать выводы и предлагать следующие шаги.

• Готовить презентации по итогам месяца / спринта.

• Взаимодействовать с куратором проекта, COO и клиентами.

• Участвовать в развитии маркетинговых продуктов и методологии компании.

Нам важно

• Опыт в маркетинге / digital / управлении маркетинговыми проектами от 3 лет.

• Понимание digital-маркетинга и performance-аналитики.

• Умение работать с метриками, цифрами, сроками и результатами.

• Опыт ведения нескольких проектов или направлений одновременно.

• Опыт координации команды, подрядчиков или кросс-функциональных специалистов.

• Умение декомпозировать задачи и управлять их выполнением.

• Структурность, аналитическое мышление и ответственность за результат.

• Готовность общаться с клиентами и презентовать результаты работы.

• Опыт работы с проектными пространствами / таск-трекерами.

Условия

Эта вакансия подойдет маркетологу, который уже вырос из формата “просто запускать рекламу” и хочет влиять на бизнес клиента: видеть проблему, строить план, управлять реализацией и отвечать за результат.

• Работа с ограниченным количеством проектов — 2–4.

• Погружение в разные бизнес-ниши.

• Доход состоит из фиксированной части, KPI и бонуса за пролонгацию клиента.

• KPI достижимые и используются как система мотивации, а не штрафов.

• Испытательный срок: 3 месяца, может быть закрыт досрочно

• График: 5/2, 8-часовой рабочий день.

• Гибкое начало рабочего дня: с 9:00 до 11:00.

• Формат: гибрид.На старте важно чаще быть в офисе для погружения в проекты, команду и методологию. После адаптации возможен более свободный гибрид.

• Офис: Минск, 1-й Радиаторный переулок 23/1.

• Собственная методология ведения проектов.

• Обучение и кураторство на этапе адаптации.

• Возможность развиваться в сторону куратора проектов / руководителя дивизиона.

• Внутренние обучения, хакатоны, корпоративы и тимбилдинги.

• Команду, которая ценит системность, ответственность и вклад в результат.

Этапы отбора

1. Интервью с рекрутером.

2. Онлайн-встреча с CEO.

3. Встреча в офисе с CMO, знакомство с командой и офисом.

Откликайтесь, если хотите не просто вести маркетинг, а строить системные решения для бизнеса и расти в сторону маркетингового консалтинга.