Просмотр вакансии

• организация работы отдела;
• ведение табелей учета рабочего времени;
• контроль возврата, списания товара;
• контроль выкладки и сроков годности товара;
• контроль наличия ценников;
• решение конфликтных ситуаций

• высшее торговое, экономическое образование;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года;навыки управления персоналом;
• навыки работы с ПК, уровень пользователя

• график работы сменный;
• официальное трудоустройство согласно ТК РБ, полный социальный пакет;
• возможно оформление по договору подряда;
• выплата единовременного приветственного бонуса на карту лояльности "АсобаЯ" в размере 500 баллов после первого месяца работы;
• действует программа "Приведи друга" и получи премию 200 баллов на карту "АсобаЯ";
• ежемесячная доплата при продлении сотрудником трудового контракта;
• гарантированная своевременная выплата заработной платы (2 раз в месяц на банковскую карточку);
• дружный коллектив
• возможность карьерного роста;
• работа на одном торговом объекте, возможность выбрать торговый объект, удобный по расположению
• возможность подработки внутри сети в выходные дни (по желанию);
• путевки в санатории работникам и их детям, путевки в детские лагеря;
• оплачиваем прохождение медицинского осмотра для подготовки санитарной справки;
• предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников;
• предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети.
• компания заботится о вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:

Вакансия планируемая к размещению