Просмотр вакансии

FINLEO — маркетплейс финансовых решений для бизнеса.

Мы помогаем предпринимателям получать лучшие финансовые продукты быстро, удобно и прозрачно. Уже более 19 лет развиваем B2B-направление, стали победителями INNOWEEK 2.0 в номинации FinTech и ежедневно работаем с тысячами клиентов по всей России.

Сейчас мы масштабируем команду и ищем HR-менеджера, который поможет выстроить сильную систему подбора, внедрять современные HR-подходы и использовать искусственный интеллект для повышения эффективности процессов.

Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а создавать команду, которая влияет на развитие бизнеса, — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и совершенствовать систему поиска и подбора целевых кандидатов.
• Искать и привлекать лучших специалистов через различные каналы поиска.
• Проводить телефонные и онлайн-интервью, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах найма до выхода в компанию.
• Организовывать эффективную адаптацию новых сотрудников.
• Внедрять AI-инструменты для автоматизации HR-процессов, поиска кандидатов, подготовки материалов и аналитики.
• Анализировать эффективность подбора, предлагать идеи по улучшению процессов и внедрять их.
• Формировать положительный HR-бренд компании и высокий уровень кандидатского опыта.

Мы ожидаем

• Опыт работы HR-менеджером от 1 года.
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
• Навыки эффективной коммуникации и умение располагать к себе людей.
• Системное мышление, ответственность и инициативность.
• Желание автоматизировать процессы и использовать современные AI-инструменты.
• Высокую самоорганизацию и ориентацию на результат.

Будет преимуществом

• Опыт массового или точечного подбора.
• Опыт работы в IT, FinTech, продажах или digital.
• Практический опыт использования ChatGPT, Claude, Gemini или других AI-сервисов.
• Знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов.

Что мы предлагаем

Стабильность и развитие

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI).
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Наставничество и поддержку с первого рабочего дня.
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие HR-направления.

Комфортные условия

• Современный офис в центре города.
• Комфортные зоны отдыха с настольным футболом и теннисом.
• Корпоративную связь.
• Вкусный кофе, чай и свежие фрукты каждый день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.

Корпоративная культура

• Регулярные корпоративные мероприятия, тренинги и спортивные активности.
• Поздравления с важными событиями.
• Реферальную программу: рекомендуйте друзей и получайте от 5 000 за успешное трудоустройство.

Почему FINLEO?

Мы строим компанию, где ценятся идеи, инициативность и стремление к развитию. У нас нет лишней бюрократии — есть возможность предлагать решения, внедрять новые инструменты и видеть результат своей работы.

Если вы хотите стать частью современной FinTech-команды, строить сильную систему подбора и развиваться вместе с компанией — откликайтесь! Будем рады познакомиться.