Просмотр вакансии

Директор производства

ООО «НикоПад БР» · Минск · производство никотиновых паучей

График 5/2 · Полная занятость · ЗП по результатам собеседования

О компании

ООО «НикоПад БР» — белорусский производитель никотиновых паучей (nicotine pouches) — современных бездымных никотинсодержащих изделий. Компания работает с 2019 года, база — Минск.

Категория никотиновых паучей — одна из самых быстрорастущих в мире (глобальный CAGR более 30%). Мы производим продукт, отвечающий современным стандартам качества и требованиям законодательства Республики Беларусь.

В связи с расширением производства ищем директора производства — руководителя, который возьмёт на себя полное операционное управление производственным процессом, обеспечит стабильность качества и выполнение планов, повысит эффективность процессов.

• Никотиновые паучи различных дозировок (концентраций никотина).
• Разные вкусовые линейки под потребности целевой аудитории.
• Продукция для внутреннего рынка Беларуси и потенциально стран ЕАЭС / СНГ.

Задачи

• Полное операционное руководство производством никотиновых паучей — от приёмки сырья (никотин, целлюлозные волокна, ароматизаторы, наполнители) до упаковки готовой продукции.
• Обеспечение выполнения производственного плана в срок, в требуемом объёме и с заданными параметрами качества.
• Управление производственным персоналом: подбор, обучение, аттестация, мотивация, оценка эффективности.
• Организация работы производственных линий: смешивание, дозирование, формирование саше, упаковка, маркировка.
• Обеспечение соответствия продукции нормативным требованиям Республики Беларусь по составу, содержанию никотина, маркировке.
• Контроль лабораторных испытаний готовой продукции совместно с ОТК: содержание никотина, влажность, микробиология, органолептика.
• Обеспечение санитарного режима на производстве, соблюдение требований СанПиН, GMP-подобных практик, режима чистых помещений.
• Управление запасами сырья и упаковочных материалов совместно с отделом снабжения. Работа с поставщиками никотина, целлюлозных материалов, ароматизаторов.
• Оптимизация производственных процессов: снижение брака, отходов, себестоимости, повышение производительности линий.
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования: планирование ТО, взаимодействие с сервисными службами, минимизация простоев.
• Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности.
• Разработка и внедрение технологической документации: регламенты, инструкции, стандартные операционные процедуры (СОП).
• Взаимодействие со смежными отделами: R&D (разработка новых вкусов), продажи, маркетинг, логистика, финансы.
• Отчётность перед руководством по KPI: объёмы выпуска, качество, себестоимость, производительность, оборачиваемость сырья.
• Участие в стратегическом планировании: расширение мощностей, вывод новых продуктов, модернизация оборудования.

Требования

• Высшее образование: технологическое, химико-технологическое, пищевое, фармацевтическое или инженерное.
• Опыт работы на руководящих должностях в производстве от 5 лет, из них на позиции директора / начальника производства — от 3 лет.
• Желателен опыт работы в одной из следующих отраслей: производство никотиновых изделий (паучи, снюс, жевательный табак, ЖИТ), табачных изделий, электронных сигарет / жидкостей для вейпинга, фармацевтическое производство, пищевое производство (кондитерка, БАД, функциональное питание), парафармацевтика.
• Понимание принципов работы с сыпучими, влажными и вязкими массами в дозирующих и фасовочных линиях.
• Опыт работы с требованиями санитарии и гигиены на пищевом или фармацевтическом производстве (СанПиН, GMP, HACCP).
• Опыт управления коллективом от 20 человек, включая рабочих, мастеров, технологов.
• Знание принципов бюджетирования, планирования, работы с KPI.
• Знание требований охраны труда, промышленной и экологической безопасности.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel — сводные таблицы, формулы, ВПР), 1С.
• Лидерские качества, дисциплина, ответственность, стрессоустойчивость, системное мышление.

Будет плюсом

• Опыт работы в производстве никотинсодержащих изделий (паучей, снюса, электронных сигарет).
• Опыт запуска новых производственных линий или новых продуктов.
• Знание требований законодательства РБ и ЕАЭС по обороту никотинсодержащей продукции: маркировка, регистрация, лицензирование.
• Опыт внедрения систем менеджмента качества: ISO 9001, HACCP, GMP, GLP.
• Опыт работы с оборудованием для sach-упаковки (FFS-машины, дозаторы, автоматические укладчики).
• Опыт работы с лабораторным контролем качества, взаимодействия с аккредитованными лабораториями.
• Опыт закупки промышленного оборудования, работы с зарубежными поставщиками (Швеция, Германия, Италия, Китай — основные страны производители оборудования для никотиновых паучей).
• Знание английского языка (для работы с техдокументацией на оборудование, коммуникации с поставщиками сырья и оборудования).
• Опыт внедрения Lean Manufacturing, 5S, TPM, Kaizen.
• Понимание особенностей никотин-рынка: продуктовые тренды, конкуренты, специфика потребителя.

Условия

• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Республики Беларусь с первого дня.
• График работы 5/2 (пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день).
• Заработная плата — обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учётом опыта, компетенций и амбиций.
• Возможна переменная часть по итогам работы (KPI-премии за выполнение планов, снижение брака, экономию себестоимости).
• Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный лист, все выплаты согласно ТК РБ.
• Работа в динамично растущей отрасли — категория никотиновых паучей активно расширяется в РБ и странах СНГ.
• Возможности для профессионального роста, повышения квалификации, обучения (в том числе за границей — на предприятиях-партнёрах).
• Современное производство, комфортные условия труда.
• Команда опытных специалистов, поддержка руководства.

Идеальный кандидат

Мы ищем зрелого профессионала, который:

• Работал на пищевом, фармацевтическом или никотиновом производстве и понимает специфику работы с чувствительным сырьём.
• Умеет управлять командой: строит систему, а не «тушит пожары» вручную.
• Считает бизнес цифрами: понимает себестоимость каждого пакета, знает свою маржу, может обосновать любое решение экономикой.
• Ориентирован на результат — производство должно приносить прибыль, а не просто «работать».
• Готов брать ответственность и принимать решения самостоятельно, не бегать к директору по каждому вопросу.
• Спокойно относится к рабочим ситуациям — производство есть производство, всегда что-то происходит.
• Умеет работать с регуляторикой: не боится документов, лицензий, санитарных проверок.