Просмотр вакансии

• Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в 1С (оформление приема, увольнение, оформление отпусков, командировок, переводов, формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, формирование и ведение личных дел работников, в организацию с численностью до 500 человек.
• умение работать в 1С
• знание ТК РК и применение в работе
• занесение ЭТД в hr.enbek.kz/ (контроль и полное ведение Енбека)
• прием и отправка корреспонденции
• работа в НН
• разработка основных кадровых документов (приказов, трудовых договоров, договора ГПХ)

Требования:

• образование средне-специальное кадровое производство или юриспруденция
• работа на аналогичной должности более 2-х лет
• работоспособность, умение работать с большим объемом информации
• умение работать с оргтехникой

Совмещение функций офис-менеджера:

• прием, регистрация и распределение входящей корреспонденции;
• подготовка и отправка исходящей корреспонденции;
• отправка писем и документов через АО «Казпочта»;
• взаимодействие с курьерскими службами и государственными организациями по вопросам доставки и получения корреспонденции;
• обеспечение документооборота организации.

• оформление согласно ТК РК
• 5/2, с 08.00 до 17.00 часов
• офис на правом берегу
• своевременная оплата
• испытательный срок 3 месяца

Дополнительные требования:

Ищем активного и энергичного специалиста, ориентированного на результат. Важно умение быстро адаптироваться к новым задачам, работать с большим объемом информации, соблюдать сроки и самостоятельно организовывать свою работу.

Требуется внимательный, ответственный сотрудник с высокой скоростью работы и готовностью совмещать функции кадрового специалиста и офис-менеджера.