Просмотр вакансии

ДАЛИОМФАРМА - уникальный высокотехнологичный завод полного цикла по переработке донорской плазмы крови человека приглашает на постоянную работу ЗАВЕДУЮЩЕГО ХОЗЯЙСТВОМ

Обязанности:

• Управление корпоративным жилым фондом: заселение и выселение сотрудников, оформление актов приёма-передачи, контроль показаний приборов учёта, ведение базы данных по жилым помещениям
• Контроль технической эксплуатации зданий: обеспечение исправности инженерных систем (отопление, водоснабжение, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений и оборудования
• Организация ремонтов: планирование и контроль проведения текущих и аварийных ремонтных работ в административных зданиях и жилом доме, контроль качества выполнения работ подрядчиками
• Хозяйственное обеспечение: формирование заявок в 1С, участие в планировании бюджета расходных материалов и хозинвентаря, проведение инвентаризаций и списаний
• Санитарное состояние и безопасность: контроль уборки помещений и прилегающей территории, организация обработки от насекомых и грызунов, сбор и вывоз медицинских отходов класса «А» (бытовой мусор)
• Управление персоналом: руководство обслуживающим персоналом, контроль работы подрядных организаций

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (строительное, техническое, экономическое – преимущество)
• Опыт работы в должности заведующего хозяйством или аналогичной должности – желателен от 1 года
• Опыт в обслуживании зданий и сооружений – приветствуется
• Умение выполнять элементарные ремонтные работы (сантехника, электрика, плотницкие работы)
• Базовые знания MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook); знание 1С – желательно
• Наличие водительского удостоверения категории В
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, внимательность, организованность, самостоятельность, практичность

• Заработная плата: достойная, по формуле оклад + ежемесячная премия + премия по итогам года

• Удобный график: 5/2, 8:00–16:30

• Локация: г. Несвиж, ул. Ленинская, 115.

• Социальный пакет:

  • Компенсация топлива
  • Корпоративная мобильная связь
  • Доплата на питание, компенсация аренды спортивного зала
  • Подарки для детей сотрудников к Новому году и 1 сентября
• Профессиональное развитие: Корпоративное обучение, курсы повышения квалификации за счет компании, перспектива карьерного роста в структуре современного фармацевтического производства