Просмотр вакансии

• участие в полном цикле кадрового делопроизводства - прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов: формирование и передача задач на внесение данных в учетную систему и подготовку проектов кадровых документов, проверка подготовленных документов, ознакомление сотрудников с ними (без внесения данных в учетную систему, подготовки проектов приказов, трудовых договоров, доп.соглашений, справок и т.д. - это функционал других специалистов);
• консультирование сотрудников по вопросам предоставления отпусков, оформления больничных листов;
• ознакомление сотрудников с кадровыми документами;
• проверка табелей учета рабочего времени;
• ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
• ведение воинского учёта.

Наши ожидания от кандидатов:

• отличное знание трудового законодательства и норм КДП;
• желателен опыт ведения кадрового делопроизводства в крупных компаниях (с численностью не менее 500 человек) и опыт работы в распределенной структуре с обособленными подразделениями/филиалами;
• знание 1С: ЗУП 8.2, 8.3.

• работу в самой интересной и перспективной сфере – IT; прекрасный коллектив: умные, весёлые, профессиональные люди в окружении;
• достойную оплата труда; регулярные стабильные премии к окладу;
• всё, конечно, «белое», социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• а еще расширенный компенсационный пакет - ДМС со стоматологией и компенсацию фитнеса;
• офис рядом с ТЦ "Горный Хрусталь", удобная транспортная развязка в шаговой доступности.