Просмотр вакансии

Компания «Меридиан Саппорт» в связи с расширением штата приглашает в команду Инженера технической поддержки.

«Меридиан Саппорт» — аккредитованная ИТ компания, входит в состав ГК «Меридиан». Занимается разработкой, тестированием и технической поддержкой программного обеспечения.

«Меридиан Саппорт» предоставляет широкие возможности для раскрытия потенциала и карьерного роста своих работников, ценит стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность.

Что нужно будет делать:

• Осуществлять удаленную поддержку пользователей программно-аппаратных комплексов.

• Проводить установку, настройку программного обеспечения: принтеров, промышленных считывателей, ПЛК и панелей, серверов.

• Участвовать в процессе пусконаладки программно-аппаратных комплексов.

• Обучать пользователей эксплуатации программно-аппаратных комплексов.

Наши ожидания:

• Высшее/среднее профильное образование.

• Опыт работы в техподдержке/ИТ/АСУП области.

• Знание ОС Windows на уровне администратора.

• Общее понимание современных информационных технологий.

• Хорошие коммуникативные навыки.

• Способность работы в режиме многозадачности.

• Грамотная письменная и устная речь.

Мы предлагаем вам:

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня, полный соцпакет.

• Испытательный срок 3 месяца. Адаптация и наставничество.

• Своевременную, полностью официальную заработную плату.

• ДМС по истечении 6 месяцев работы в Компании.

• График работы: на период испытательного срока - 5/2, далее возможен как 5/2, так и 2/2, и 1/3 (в зависимости от производственной необходимости).

• Место работы ул. Докучаева 50 "Е", ближайшая остановка "ПЗСП" мк-рн Пролетарский.

• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам.

• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн-школ.

• Возможности для профессионального роста и развития, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи (обучим недостающим знаниям и навыкам).

• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив.

• Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, мощный ПК, кофемашина.

• Ежемесячную компенсацию питания.

• Столовую на территории компании, кафетерий.

• Разнообразную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, тимбилдинги, экскурсии, сплавы, книжный клуб, благотворительные акции и многое другое.