Просмотр вакансии

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников.

Мы приглашаем в свою команду Ведущего юрисконсульта в Отдел защиты имущественных интересов.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение претензионно-исковой работы;
• Подготовка юридических документов: претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, ответов на запросы государственных органов, правовых заключений;
• Представительство в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и государственных органах;
• Систематический мониторинг изменений действующего законодательства РФ в области деятельности ГК "Миррико", сбор и формирование базы правовой информации;
• Поиск и анализ судебной практики по соответствующим вопросам. Консультирование сотрудников ГК "Миррико" по проблемным вопросам, возникающим в ходе исполнения договоров, с целью формирования доказательственной базы для последующего разрешения судебных споров в пользу ГК "Миррико".

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

• Высшее профильное (юридическое) образование;
• Опыт работы на релевантной позиции не менее 2 лет;
• Опыт судебной работы;
• Навыки составления процессуальных документов (претензий, исковых заявлений, отзывов на исковые заявления, жалоб в различные инстанции, процессуальных документов по административным делам (КоАП РФ));
• Владение программами: 1С, MS Office, Гарант, МойАрбитр, ГАС Правосудие, навыки использования ИИ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
• Гибридный формат работы;
• Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»;
• Помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.