Просмотр вакансии

Мы не ищем менеджера. Мы ищем человека, который станет одним из ключевых людей в компании. Эта позиция - для человека, который хочет со временем стать не просто руководителем проектов, а правой рукой собственника и участвовать в развитии бизнеса. Мы ищем не исполнителя, а будущего лидера внутри компании.

За 7 лет мы построили одно из сильнейших event-агентств Крыма. За нашими плечами - сотни реализованных проектов: корпоративные мероприятия, деловые события, фестивали, городские проекты, государственные и коммерческие заказчики.

Сейчас компания находится на новом этапе развития.

Мы масштабируемся, выходим на рынки Москвы, Турции и других стран, строим новые партнерства и усиливаем команду. Поэтому ищем сильного руководителя проектов, который хочет не просто реализовывать мероприятия, а участвовать в развитии агентства федерального и международного уровня.

Если вам нравится создавать масштабные события, вы умеете держать высокий темп работы, принимать решения в условиях неопределенности и получать удовольствие от сложных задач — возможно, мы ищем именно вас.

Что предстоит делать:

Вы будете полностью отвечать за реализацию проектов:

• вести мероприятия от первого брифа до финального закрытия;
• общаться с клиентами и сопровождать их на всех этапах;
• разрабатывать сметы, тайминги, дорожные карты проектов;
• организовывать работу подрядчиков и команды;
• контролировать бюджеты, сроки и качество реализации;
• работать с договорами, счетами, актами и всей проектной документацией;
• искать альтернативные решения, когда первоначальный план перестает работать;
• участвовать в разработке креативных концепций мероприятий;
• готовить коммерческие предложения и презентации;
• участвовать в тендерах (будет большим преимуществом опыт расчета смет, подготовки конкурсной документации и работы с электронными площадками).

Кого мы ищем:

Эта вакансия не подойдет начинающему специалисту.

Нам нужен человек, который уже работал в event-индустрии и способен самостоятельно принимать решения.

Мы будем рады познакомиться, если вы:

• имеете опыт работы в event-агентстве или на стороне организатора мероприятий;
• самостоятельно реализовывали проекты "под ключ";
• умеете одновременно держать под контролем десятки процессов;
• мыслите структурно и любите порядок;
• быстро ориентируетесь в новых обстоятельствах;
• умеете договариваться с людьми и находить решения там, где другие видят проблему;
• обладаете развитым чувством ответственности за результат;
• понимаете рынок подрядчиков и знаете, как получать лучший результат без лишних затрат;
• умеете считать бюджеты и контролировать экономику проекта;
• способны сохранять спокойствие даже тогда, когда сроки максимально сжаты.

Что мы особенно ценим

Для нас стрессоустойчивость - это не строчка в резюме.

Это способность сохранять ясную голову, принимать решения, быстро перестраивать проект и вести команду вперед даже тогда, когда меняются вводные, подрядчики подводят, а времени практически не остается.

Именно такие люди становятся у нас ключевыми.

Что мы предлагаем:

• участие в развитии агентства, которое выходит на новые рынки;
• проекты в Крыму, Москве, Турции и других странах;
• удаленный формат работы (рассматриваем кандидатов из Москвы, Краснодара и других городов России);
• свободу в принятии решений без микроменеджмента;
• возможность влиять на процессы и развитие компании;
• работу напрямую с собственником;
• команду, которая любит высокий уровень сервиса и сильные проекты;
• достойный уровень дохода, который обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта и результатов.

Важно

Мы очень ценим свое и ваше время.

Если у вас нет опыта самостоятельного ведения проектов в event-индустрии или вы только начинаете карьеру, скорее всего, эта вакансия пока не подойдет.

Мы ищем человека, который сможет быстро включиться в работу и стать одной из ключевых фигур компании.

Что написать в сопроводительном письме:

Чтобы мы быстрее поняли, что совпадаем по подходу к работе, ответьте, пожалуйста, на четыре вопроса:

1. Какой проект вы считаете самым сильным в своей карьере и почему?
2. Какой самый серьезный форс-мажор вам приходилось решать на мероприятии? Что вы сделали?
3. Есть ли у вас опыт участия в тендерах или подготовки конкурсной документации?
4. Каким самым большим бюджетом проекта вы управляли самостоятельно?

До встречи на собеседовании!