Просмотр вакансии

«Кореана» — крупная сеть автосервисов (20 станций) и лидер на рынке автозапчастей и автосервисного обслуживания в регионе.
Мы запускаем проект по переходу на новую ИТ-архитектуру.

Мы ищем Сильного бизнес-аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом и внутренней командой!

Нам нужен специалист, который:

• выявит и структурирует требования стейкхолдеров,
• подготовит сквозные сценарии по всем критичным процессам,
• определит границы MVP,
• сформирует карту функциональных разрывов,
• опишет правила миграции данных и требования к интеграциям,
• подготовит артефакты проекта.

Что вы будете делать:

• Проводить интервью со стейкхолдерами (финансы, бухгалтерия, продажи, закупки, склад и т.д.) и фиксировать их потребности в формате User Stories/Use Cases с критериями приемки,
• Моделировать ключевые процессы «as is» и «to be» (в BPMN или простой блоксхеме) — в первую очередь по сквозным цепочкам,
• Формировать и приоритизировать требования по модели Must/Should/Could/Won’t, чтобы четко отделить MVP от последующих этапов,
• Готовить карту функциональных разрывов с вариантами решения: настройка, доработка или изменение процесса,
• Описывать интеграционные требования: состав данных, формат, частота обмена, владелец данных, правила разрешения конфликтов,
• Определять состав и правила миграции данных, готовить шаблоны выгрузок и контрольные точки сверки,
• Взаимодействовать с внутренним РП и внешним ИТ-подрядчиком, готовить материалы для демо бизнес-заказчикам.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы аналитиком от 3-х лет, в приоритете — проекты внедрения ERPсистем, в т.ч. 1С,
• Умение быстро собирать требования в условиях сжатых сроков: проводить интервью, вести workshops, фиксировать User Stories/Use Cases с критериями приемки, приоритизировать по модели Must/Should/Could/Won’t,
• Навыки моделирования процессов (BPMN либо простые блоксхемы) и подготовки ключевых артефактов: карты функциональных разрывов, правил миграции, интеграционных требований,
• Фокус на MVP и поэтапном масштабировании: умение отсекать лишнее, не затягивать сроки проекта, но при этом фиксировать риски и план их миграции,
• Способность «переводить» между бизнесом и ИТ.

Условия:

• Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе. Помощь коллег в решении вопросов и реализации задач.

• Оформление по ТК РФ.

• Льготный ДМС.

• Хорошие скидки сотрудникам на приобретение запчастей и услуг СТО.

• Стабильные выплаты дважды в месяц, всегда в срок.

• График 5/2 с 8-9 до 17-18 в офисе.