Город: Минск
Занятость: Полная
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Мы - официальная мультибрендовая дилерская сеть, и одно из наших ключевых направлений - продажа премиальных электромобилей брендов AVATR, ROX и XPENG.
В связи с развитием бизнеса мы приглашаем Руководителя отдела продаж в наш мультибрендовый шоу-рум. В отличие от классического РОПа автоцентра, эта позиция предполагает полное административное управление точкой продаж (без зоны сервиса и ТО).
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в автомобильных центрах (опыт в премиальном сегменте будет вашим преимуществом).
Обязанности
Управление продажами: Полный цикл - подбор, обучение, мотивация и контроль команды продаж для достижения плановых показателей по трем брендам.
Администрирование точки: Организация бесперебойной работы шоу-рума (контроль чистоты, зонирования, ротации выставочных образцов, ведение внутренней документации и хозяйственных расходов).
Стратегия и KPI: Разработка тактики продаж для каждого бренда (AVATR, ROX, XPENG) с учетом их уникального позиционирования; контроль выполнения плана по конверсии, тест-драйвам и среднему чеку.
Аналитика: Мониторинг рынка, конкурентов и клиентских предпочтений в сегменте премиальных электромобилей.
Клиентский сервис: Обеспечение безупречного уровня обслуживания (работа с входящим потоком, премиальная коммуникация, работа с возражениями и отзывами).
Коммуникация: Эффективное взаимодействие с головным офисом дилерской сети, маркетингом и импортерами для синхронизации целей и акций.
Требования к кандидату
Наличие успешного опыта управления продажами в автосалоне (преимуществом будет опыт продаж электромобилей или знания в области электромобилей);
Навыки стратегического мышления и управления командой;
Знания в современных технологиях и трендах в автомобильной индустрии, особенно в сегменте электромобилей;
Владение навыками презентации, переговоров и выстраивания доверительных отношений с клиентами;
Высшее экономическое образование.
Условия работы
Конкурентный доход + бонусная система, зависящая от результатов;
Возможность стать частью амбициозного проекта и влиять на развитие нового бренда;
Комфортная адаптация и поддержка на старте;
Профессиональный и карьерный рост в компании;
ДМС, компенсация питания;
Программы поддержки сотрудников в важных жизненных моментах;
Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, партнерские мероприятия, масштабные корпоративы.
Мы - команда профессионалов, добивающаяся высоких результатов. Стань и ты частью нашей команды!
Данная вакансия является планируемой к созданию или замещению.
Похожие вакансии