Просмотр вакансии

Обязанности:

Мы ищем эксперта по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя полный цикл, с учётом северной специфики

Чем предстоит заниматься:

- Расчёт заработной платы (экспертный уровень):

- Расчёт заработной платы работникам с учётом районного коэффициента 2,0 и северных надбавок до 80%

- Расчёт всех видов начислений: оклады, премии, отпускные (включая дополнительный северный отпуск), больничные, командировочные, компенсации расходов на переезд при приёме на работу.

- Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба;

- Расчёт страховых взносов стандартному тарифу;

- Расчёт заработной платы вахтовикам (надбавка за вахтовый метод работы, оплата дней междувахтового отдыха (расчёт по суммированному учёту рабочего времени), оплата дней в пути от пункта сбора до места вахты, доплата за работу в праздничные и выходные дни, приходящиеся на вахту);

- Самостоятельная проверка и аудит расчётов, выполненных в 1С:ЗУП. Выявление и исправление ошибок.

Настройка и методология:

- Настройка и актуализация параметров 1С: ЗУП в соответствии с учетной политикой (виды начислений, тарифы взносов, резервы);

- Настройка видов начислений и удержаний в 1С:ЗУП под северную специфику (РК, северные надбавки, доп. отпуска, компенсации проезда)

- Работа с оценочными обязательствами и резервами по отпускам (в т.ч. по отпускам с учетом доп. северного отпуска, корректировка резервов).

Зарплатный проект:

- Ведение зарплатных проектов в банках

- Обработка заявок сотрудников по вопросам заработной платы (справки, расчётные листки, разъяснения).

Отчётность и контроль:

- Самостоятельное формирование и сдача отчётности: 6-НДФЛ, РСВ (с тарифами, 2-НДФЛ, статистическая отчётность по труду и зарплате

- Подготовка уведомлений по ЕНП в части НДФЛ и страховых взносов

- Проведение сверок с ФНС и СФР по налогам и взносам, подготовка ответов на требования

Что мы ожидаем от кандидата

Обязательные требования:

- Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 3 лет

- Экспертное знание 1С: ЗУП 8.3: настройка видов начислений, учётной политики, работа с резервами, отладка расчётов;

- Опыт настройки учётной политики по заработной плате под требования законодательства;

- Опыт работы с оценочными обязательствами и резервами по отпускам;

- Знание ТК РФ (глава 50 — оплата труда на Крайнем Севере), НК РФ (НДФЛ, страховые взносы);

- Знание СБИС, Калуга Астрал,Контур. Экстерн (или аналогичных систем сдачи отчётности);

- Уверенное знание ЕНП и уведомлений;

- Опыт самостоятельного проведения сверок с ФНС и СФР, подготовки ответов на требования.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с вахтовым методом;

- Опыт удалённого взаимодействия с региональными подразделениями;

- Профильное экономическое или бухгалтерское образование.

Условия работы

- Работа в офисе в Москве, полный день, график с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (пятидневка);

- Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;

- Современный офис, оборудованное рабочее место;

- Доступ к 1С:ЗУП, зарплатным банкам;

- Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.