Просмотр вакансии

Мы не ищем маркетолога.

Мы ищем человека, который сможет сделать так, чтобы о нас говорил весь рынок.

Если вы умеете не просто запускать рекламу, а строить бренд, управлять командой, генерировать поток клиентов и превращать маркетинг в прибыль — тогда нам точно есть о чем поговорить.

Кто мы?

Мы — CUBiX Beton, один из самых быстрорастущих производителей товарного бетона в Ташкенте.

Наши клиенты — крупнейшие строительные компании, девелоперы и тысячи частных заказчиков.

Наша цель — стать компанией №1 на рынке Узбекистана по узнаваемости, сервису и доверию.

Для этого нам нужен сильный руководитель маркетинга.

Что предстоит сделать

Вы не будете “вести Instagram”.

Вы будете строить маркетинговую машину компании.

В ваши задачи войдет:

• разработка маркетинговой стратегии компании на 1–3 года;

• увеличение количества качественных лидов для B2B и B2C;

• построение сильного бренда CUBiX Beton;

• создание команды маркетинга (дизайнеры, SMM, таргетологи, подрядчики, контент);

• управление рекламным бюджетом и ответственность за ROMI;

• запуск digital-рекламы, PR, офлайн-активностей и партнерских проектов;

• развитие сайта, CRM-маркетинга, аналитики и автоматизации;

• проведение исследований рынка и конкурентов;

• организация фото- и видеопродакшена;

• работа с репутацией компании;

• разработка акций, спецпроектов и новых каналов привлечения клиентов;

• построение системы KPI и регулярной отчетности.

Каким мы видим нашего руководителя

Вы нам подходите, если:

умеете мыслить цифрами, а не только креативом;

имеете успешный опыт управления маркетингом от 3 лет;

руководили командой;

умеете самостоятельно принимать решения;

понимаете digital, бренд, PR и продажи;

знаете, что маркетинг существует для роста прибыли компании;

умеете считать CAC, CPL, LTV, ROMI и принимать решения на основе аналитики;

хотите построить один из сильнейших брендов страны.

Будет большим преимуществом

• опыт работы в строительстве, девелопменте или B2B;

• опыт масштабирования компаний;

• опыт управления маркетинговым бюджетом более $10 000 в месяц;

• наличие сильного портфолио проектов с измеримыми результатами.

Что мы предлагаем

• высокий фиксированный доход + прозрачная система бонусов за результат;

• реальные полномочия принимать решения;

• прямую работу с собственником;

• отсутствие бюрократии;

• возможность собрать собственную команду;

• современный офис;

• корпоративное обучение;

• карьерный рост до директора по развитию (CCO).

Почему эта работа может изменить вашу карьеру

Через несколько лет вы сможете сказать:

“Я построил один из самых известных брендов строительной отрасли Узбекистана.”

Мы ищем не исполнителя.

Мы ищем человека, который оставит след на рынке.

Как попасть на собеседование

Вместе с резюме отправьте короткий ответ на три вопроса:

Каким своим маркетинговым проектом вы гордитесь больше всего?

Какие три вещи вы изменили бы в маркетинге нашей компании за первые 90 дней?

Какие результаты в цифрах вы считаете своим главным достижением?

Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов:

«Маркетинг — это система роста, а не расходы».

Так мы поймем, что вы внимательны к деталям.