Просмотр вакансии

Кто мы:

ООО «Гридем» — российский производитель beautyпродуктов.

С 2011 года создаём и развиваем собственные бренды красоты и здоровья: BISOU, monolove, ORIATIQUE. Ежемесячный объём продаж — свыше 1 млн единиц продукции, федеральная дистрибуция, присутствие на всех ключевых маркетплейсах. В 2024–2025 гг. — №1 среди быстрорастущих брендов по версии «Золотое Яблоко» и ТОП-10 на Wildberries в категории ухода за телом.

Чем предстоит заниматься:

Бренд- и продуктовая стратегия

• Разработка комплексной бренд-стратегии для каждого бренда в портфеле (BISOU, monolove, ORIATIQUE): позиционирование, ценностное предложение, архитектура портфеля.

• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы — определение роли и эффективности каждого SKU внутри портфеля, инициация запуска новых позиций или сокращения неэффективных .

• Разработка ценовой архитектуры: прайсинг, мониторинг полочных цен конкурентов, управление ценовыми сегментами с учетом каналов продаж.

Стратегия вывода новинок (NPD) и инновации

• Управление полным циклом вывода новых продуктов: от концепции и брифования R&D до вывода на рынок.

• Определение приоритетных направлений для инноваций на основе трендов beauty-рынка, потребительских инсайтов и анализа конкурентной среды.

• Разработка УТП, нейминга, дизайна упаковки и маркетинговых материалов для новинок .

Стратегия развития каналов продаж (Omnichannel)

• Совместно с коммерческим блоком разработка стратегии развития офлайн- и онлайн-каналов: маркетплейсы, федеральные розничные сети, дистрибуция.

• Адаптация коммуникаций и торговых предложений под специфику каждого канала: от карточек товаров на маркетплейсах до POS-материалов и мерчандайзинга в офлайн-торговле.

• Глубокое понимание специфики офлайн-каналов — выстраивание эффективного взаимодействия с ритейлерами и дистрибьюторами для максимизации sell-out.

Трейд-маркетинг

• Разработка и реализация трейд-маркетинговой стратегии: промо-активности, специальные предложения, программы лояльности для ключевых партнеров.

• Управление мерчандайзинговыми материалами и акциями, направленными на стимулирование продаж в точках контакта.

P&L бренда и экономика

• Полная ответственность за P&L портфеля брендов: бюджетирование, контроль расходов, прогнозирование выручки и прибыли .

• Определение приоритетов инвестиций в маркетинг — распределение бюджета между каналами с учетом эффективности (ROMI, CAC, LTV) и стратегических целей.

• Ежемесячный анализ продаж, доли рынка, мониторинг конкурентов, формирование планов действий на основе данных .

• Управление себестоимостью и маржинальностью продуктов совместно с производством и закупками.

Управление бренд-командой

• Прямое руководство и развитие команды продакт-менеджеров и бренд-менеджеров (по каждому бренду): постановка целей, декомпозиция стратегии в задачи, контроль KPI, обучение и мотивация.

• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с отделами продаж, продукта, производства и закупок.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы: от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте в FMCG (Beauty), из них от 2 лет на руководящей позиции с прямым подчинением бренд- или продакт-менеджеров.

• Коммерческий результат: подтвержденный опыт масштабирования бренда, где кандидат отвечал не только за маркетинговые коммуникации, но и за коммерческий результат бренда (рост выручки и прибыли).

• Химическое образование — приветствуется как преимущество, так как это добавляет глубину понимания продукта в beauty-индустрии.

• Аналитика и экономика: глубокое понимание P&L бренда, ценообразования, управления ассортиментом. Уверенное владение метриками (ROMI, CAC, LTV, CPO, AOV). Умение принимать решения на основе данных, а не только "проводить акции".

• Омниканальность: обязательное знание специфики работы с маркетплейсами и глубокое понимание офлайн-каналов. Опыт разработки офлайн-трейд-маркетинговых программ.

• Личные качества: системное мышление, проактивность, ориентация на прибыль. Желание разбираться во всех аспектах бизнеса и анализировать данные.

• Навыки: владение Excel (сводные таблицы, финансовые модели), работа с аналитическими инструментами (внутренние данные, данные маркетплейсов).

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Современный офис в пешей доступности от метро.

• ДМС после испытательного срока.

• Скидки на продукцию компании.

• Обучение и профессиональное развитие.

• Дружелюбная атмосфера в стабильной, динамично развивающейся компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании.