Просмотр вакансии

SANDYQ — сеть ресторанов и кофеен Tary в составе Aq Niet Group. На рынке — стабильность, стандарты и уважение к гостю. Мы растём и ищем бариста-продавца, который не будет просто «наливать кофе», а будет делать: обеспечивать скорость, аккуратность и сервис без оправданий.

Твой ценный конечный продукт — довольные гости, стабильная скорость обслуживания, чистая рабочая зона и напитки, которые соответствуют стандартам TARY каждый раз.
Это не про “поставить стакан и улыбнуться”. Это про работу по стандартам, умение продавать и держать качество даже в час-пик.

Ты подходишь нам, если:

• Ты дисциплинирован, собран и умеешь работать в темпе.

• Для тебя результат важнее объяснений «почему не получилось».

• Ты умеешь общаться с гостями и закрывать продажу.

• Ты видишь бар не как «точку выдачи», а как рабочую систему, где важна скорость, чистота и точность.

• Ты готов работать по стандартам TARY — без самодеятельности и «я думал так лучше».

Обязанности (коротко и по существу):

• Приготовление кофе и напитков по технологическим картам TARY.

• Продажа и апсейл: десерты, добавки, акции.

• Работа на кассе / POS по правилам.

• Поддержание чистоты и порядка — бар должен быть в состоянии «готов к гостю» каждую минуту.

• Контроль наличия ингредиентов, мелкая инвентаризация.

• Быстрое, вежливое и корректное обслуживание гостей.

• Соблюдение стандартов качества — без вариаций «на глаз».

Что от тебя требуется:

• Коммуникабельность, скорость, стрессоустойчивость.

• Дисциплина и умение доводить задачу до конца.

• Опыт бариста — плюс, но важнее отношение к сервису.

• Навыки работы с POS — преимущество.

• Русский и казахский — обязательно; английский — плюс.

Условия:

• Официальное трудоустройство.

• График 2/2 (дневные и ночные смены)

• Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании.

• Питание и униформа за счёт компании.

• Карьерный рост до администратора при стабильных результатах.

• Работа внутри Aq Niet Group (SANDYQ, Tary, Madlen, Marwin, Meloman, Europharma, Pana Hotels) — стабильность, ресурсы и перспективы для тех, кто делает результат.

Как откликнуться

Если ты не из тех, кто ищет причины, а из тех, кто делает — пиши отклик.
Приложи короткое, НЕ шаблонное сопроводительное письмо:
почему тебя цепляет работа в TARY и что для тебя значит качественный сервис.

На первом этапе именно письмо важнее резюме.