Просмотр вакансии

Почему ВТБ

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Обязанности:

• Организация продаж привилегированным клиентам Банка всей линейки банковских услуг в трех регионах (Красноярский край, Республика Тыва, Хакассия);
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, формирование индивидуальных планов развития бизнеса подразделений сегмента Привилегия, а также комплексный план развития региона;
• Обучение персональных менеджеров и менеджеров по работе с состоятельными клиентами, повышение эффективности работы команды;
• Планирование и контроль работы структурных подразделений, в прямом подчинении 2 руководителя офиса и 30+ сотрудников премиального сегмента).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в банковской сфере (продажи) не менее 5 лет;
• Опыт функционального управления командами в состоятельном сегменте от 3 лет, опыт активных продаж и развития клиентской базы;
• Навыки управления персоналом;
• Высокая самоорганизованность, проактивная позиция.