Просмотр вакансии

Добрый день!

О компании:

Сеть косметологических клиник с 2 филиалами в Москве, ~100 сотрудников, выручка 500 млн в 2025 году. Узнаваемый бренд. Цель на 2026 — х2 по выручке и подготовка к масштабированию (новые локации, включая зарубежные рынки).

Зачем нам эта роль:

Нам нужен человек, который заберёт управление процессами на себя и выстроит систему, работающую без ручного управления — чтобы CEO занимался стратегией и ростом.

Результат работы:

Выстроенная и работающая система бизнес-процессов компании, которая функционирует без участия основателя.

Что предстоит делать:

— Провести аудит текущих процессов и выявить узкие места;

— Выстроить операционную систему: регламенты и метрики есть, задача автоматизировать, совершенствовать и масштабировать существующую систему;

— Управлять руководителями филиалов и функциональных направлений;

— Обеспечить операционную готовность компании к масштабированию;

— Стать правой рукой CEO по всем операционным вопросам.

Кого ищем:

— Опыт управления операционкой в сервисном бизнесе (медицина, бьюти — ОБЯЗАТЕЛЬНО);

— Опыт работы с командой от 50 человек;

— Умение строить процессы с нуля или переделывать хаос в систему;

— Мышление результатом, а не процессом;

— Не боится принимать решения и нести за них ответственность.

Почему у нас интересно:

— Компания на пороге кратного роста — ты строишь фундамент для масштабирования;

— Возможность влиять на стратегию расширения, включая международные рынки;

— Узнаваемый бренд и сильная команда;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• График - 5/2 с 10:00 до 19:00;

• Выплата з/п без задержек - 2 раза в месяц;

• Полностью оборудованное рабочее место, рабочая корпоративная связь;

• Работу в надежной, финансово-стабильной, активно растущей компании;

• Международный бренд и интересный продукт!;

• Friendly-атмосферу и прекрасных коллег, увлеченных своим делом;

• Заработная плата: оклад 150 000р. + бонус 100 000р. (gross).

Хотите стать частью нашей команды? Напишите нашему HR в телеграмм и пришлите свое резюме.

С уважением, MED YU MED