Просмотр вакансии

Обязанности:

• Размещение и актуализация вакансий на рекрутинговых платформах, в соцсетях и других ресурсах ;
• Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции различного уровня;
• Работа с базами резюме на рекрутинговых платформах;
• Проведение первичных телефонных интервью и организация собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение и анализ статистики по вакансиям;
• Организация оформления приема кандидата на работу (подготовка информации для оформления пропуска, анкетирование, заявление на прием, направление на медкомиссию);
• Взаимодействие с ВУЗами для привлечения молодых специалистов и формирования кадрового резерва;
• Организация и проведение первичной адаптации новых сотрудников;
• Участие в других направлениях работы HR-департамента

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология или смежная область);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Готовность развиваться в сфере HR: мы ищем не только рекрутера, но и будущего HR-специалиста широкого профиля;
• Коммуникабельность, внимательность к деталям и нацеленность на результат.

Условия:

• График работы: пн-пт 09:00-18:00;
• Рабочее место в офисе по адресу: г. Пермь, ул. Промышленная, 84Б
• Тип занятости: полная;
• Конкурентная достойная заработная плата с прозрачной системой оплаты труда;
• Выплаты к отпуску в размере 50% от оклада по истечении 11 месяцев работы;
• Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет, ДМС
• Современное оборудованное рабочее место;
• Дружная рабочая атмосфера.