Просмотр вакансии

Более 15 лет мы создаем образовательные проекты для врачей по всей России: проводим конференции, конгрессы, форумы и вебинары, выпускаем профессиональный журнал и реализуем специальные проекты совместно с крупнейшими фармацевтическими компаниями и производителями медицинского оборудования.

Наша аудитория — практикующие врачи, а партнеры — ведущие представители фармацевтической отрасли и профессиональные медицинские сообщества.

Сейчас ищем ведущего маркетолога, который усилит это направление.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
• Продвигать конференции, форумы, вебинары и образовательные проекты;
• Развивать digital-каналы привлечения аудитории: email-маркетинг, сайт, социальные сети и партнерские площадки;
• Анализировать эффективность маркетинговых каналов и находить новые точки роста.;
• Участвовать в разработке коммерческих предложений и упаковке новых продуктов совместно с отделом продаж;
• Развивать корпоративный сайт и посадочные страницы, взаимодействовать с разработчиками и дизайнерами;
• Управлять командой и подрядчиками, выстраивать процессы, планировать задачи и контролировать результаты;
• Формировать систему маркетинговой аналитики, отчетности и KPI.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, включая управление командой или крупными маркетинговыми проектами;
• Практический опыт B2B-маркетинга;
• Опыт продвижения мероприятий, образовательных проектов или профессиональных сообществ;
• Умение принимать решения на основе данных и отвечать за результат.

Мы предлагаем:

• Возможность влиять на развитие маркетинга и участвовать в реализации ключевых проектов компании.
• Работа с одной из крупнейших профессиональных аудиторий врачей в России.
• Прямое взаимодействие с руководством компании и участие в принятии стратегических решений;
• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 ( готовы обсуждать гибридный формат работы)
• Современный офис в 3 минутах от метро «Проспект Вернадского».
• Заработную плату от 180.000 на руки ( оклад + ежеквартальный бонус). Финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.