Просмотр вакансии

Яндекс ищет ведущего юрисконсульта, специализирующегося в области трудового права, для правового сопровождения HR-функции компании.

Какие задачи вас ждут

Консультирование
Вам предстоит консультировать по вопросам трудового законодательства, мониторить изменения в трудовом законодательстве и оперативно информировать бизнес о новых требованиях и сроках внедрения, выявлять и оценивать правовые риски в HRпроцессах, формировать предложения по их минимизации и сопровождать внедрение корректирующих мер, участвовать в разрешении трудовых споров: готовить правовую позицию, собирать доказательную базу, сопровождать досудебные и судебные процедуры.

Нормативное регулирование и договорная работа
Вы будете разрабатывать и согласовывать локальные нормативные акты, кадровые документы, приказы и сопутствующие формы, проводить правовую экспертизу договоров с подрядчиками в HRконтуре (рекрутинговые услуги, страхование сотрудников, организация командировок и др.), создавать и актуализировать типовые шаблоны договоров и кадровых документов, чтобы стандартизировать процессы и снизить операционные риски.

Проектная и аналитическая поддержка HRфункции
Нужно будет проводить аудиты HRпроцессов на предмет соответствия трудовому законодательству, фиксировать зоны риска и готовить практические рекомендации по доработке процедур, сопровождать HRпроекты заказчика (релокации, массовые кадровые изменения, трансформации процессов и т. п.), обеспечивая правовую безопасность инициатив, формировать правовую позицию и аналитические материалы по вопросам совершенствования трудового законодательства, в том числе для взаимодействия с профильными ассоциациями и регуляторами.

Мы ждём, что вы

• Окончили вуз по юридической специальности
• Работали юристом в области трудового права не меньше трёх лет
• Представляли интересы работодателя в суде
• Отлично знаете трудовое право, законодательство о персональных данных и гражданское законодательство
• Отлично умеете общаться, проводить презентации, вести переговоры, отстаивать свою позицию
• Внимательны к деталям и способны добиваться результатов в срок даже в сложных обстоятельствах
• Умеете увлечённо работать в команде, проявлять гибкость, самостоятельно принимать решения и ориентироваться на интересы компании
• Свободно говорите и пишете по-английски, в том числе в юридической сфере
• Готовы работать в условиях многозадачности, способны вырабатывать компромиссные решения
• Можете организовать работу команды в рамках проекта