Просмотр вакансии

Обязанности:

• Планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и контроль за его исполнением

• Расчет затрат на персонал и прогнозирование расходов

• Формирование и оптимизация социального пакета (ДМС, фитнес, питание, компенсация проезда)

• Участие в процессе ежегодного пересмотра зарплат на основе оценки эффективности

• Участие в процессах аудита должностей и пересмотре структуры общества

• Ведение Штатного расписания и организационной структуры общества

• Участие в системе оценки эффективности (KPI)

Требования:

• Высшее образование (в сфере экономики, финансов, управления персоналом или бухгалтерского учёта)

• Опыт работы в должности менеджера по компенсациям и льготам от 3-х лет

• Знание ПК: Excel, Microsoft Office, уверенный пользователь, SAP, 1С ЗУП

Условия:

• Место работы: на одном из активов Ареал (ранее Highland Gold)

• Удобный вахтовый график работы (60/60)

• Официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, по итогам года выплата 13-й заработной платы
• Компенсация расходов на медицинский осмотр
• Проезд до места работы и обратно за счет компании
• Предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин)
• Проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой
• Высокие стандарты безопасности, предоставление спецодежды и СИЗ
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, работа на современном оборудовании
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру на любом из наших активов