Просмотр вакансии

• Организовывать работы группы разработчиков для проектов ИТ (штатные сотрудники, в т.ч. работающие удаленно);
• Планировка, оценка, постановка, контроль исполнения задач;
• Организовывать и координировать работу с внешними подрядчиками;
• Подбирать, проводить оценку, развитие персонала; - разработка должностных инструкций, технических минимумов, KPI, регламентов;

• Участвовать в создании стратегии развития ИТ, составлении портфеля ИТ-проектов;

• Участвовать в реализации ИТ-проектов (техническая экспертиза, выделение ресурса разработки, администрирования и поддержки);

• Планировать ИТ бюджет на год, подготовка к защите, исполнение, контроль;

• Самостоятельное программирование + выступление в роли архитектора!
  
  Мы ищем играющего тренера, кто может запрограммировать сам, может грамотно поставить задачу и провести код-ревью.

• Готовить отчетность для руководства.

• Опыт в должности не менее 5 лет;
• Опыт управления коллективом от 15 человек, в т.ч. территориально-распределенными командами;
• Опыт работы с интеграторами, подрядчиками ИТ-услуг;
• Опыт участия в проектах внедрения;
  
  Необходимые навыки и знания:
• знание основ ITIL, методологий гибкой разработки
• знание на уровне аналитика процессов кадрового делопроизводства, документооборота, бухгалтерского учета, управленческого учета, бюджетирования, казначейства, управления НСИ,
• проведения тендеров и реализации девелоперских проектов
• знание конфигураций 1С
• знание на экспертном уровне хотя бы одной конфигурации 1С
• Знание каких специальных компьютерных программ необходимо для работы:
  
  Информационные системы на поддержке:

- 1С Бухгалтерия
- 1С БитФинанс
- 1С ERP, 1С ERP УСО
- 1С НСИ
- 1С Консолидация
- 1С ЖКХ
- 1С ИТ активы, АХО
- 1С Казначейство
- 1С ЗУП
- Bitrix24,
- Электронная торговая площадка,
- СЭД PayDox
- Уверенный пользователь пакета программ Microsoft Office

• Требования к личностным характеристикам: аналитический склад ум, умение работать в режиме многозадачности.

• комфортный офис на Кропоткинской;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• график 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
• медицинская страховка;
• возможность карьерного роста крупном девелопере.